教育培訓(xùn)公司市場部崗位職責(zé)及管理制度(編輯修改稿)
2025-05-05 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作情況，做出相應(yīng)的改善或解決措施；積極發(fā)展個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、社團(tuán)協(xié)會(huì)、老師等校園合作渠道，并嚴(yán)格按照公司渠道合作政策展開合作事宜；按照公司要求及時(shí)匯總整理并反饋報(bào)名學(xué)員的各項(xiàng)信息資料，對(duì)學(xué)員的各項(xiàng)款項(xiàng)有義務(wù)及時(shí)監(jiān)督匯款、催款。全面掌握本區(qū)域市場的變化和競爭對(duì)手情況并及時(shí)匯報(bào)，做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。對(duì)公司制定的各項(xiàng)任務(wù)有責(zé)任盡職盡責(zé)地完成和超額完成。匯總自己具體工作情況，整理后上交直接匯報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)；端正工作態(tài)度，保持積極樂觀的心態(tài)，凡事行動(dòng)要快，執(zhí)行要嚴(yán)，堅(jiān)持不懈，一定成功；四）、行政專員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度和服從部門主管的統(tǒng)一安排；熟悉和了解公司各個(gè)項(xiàng)目情況，做好報(bào)名報(bào)考學(xué)員的各項(xiàng)電話及上門咨詢接待及解答工作；嚴(yán)格按照部門主管級(jí)教務(wù)、考務(wù)等要求及時(shí)匯總整理、反饋各種報(bào)名信息；做好各項(xiàng)信息的錄入和整理、造冊(cè)和備檔工作；負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常管理制度的擬定及監(jiān)督實(shí)施工作，如會(huì)議組織、考勤、衛(wèi)生、安全等，保持部門干凈整潔工作環(huán)境及樂觀積極的工作氛圍；公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)，出現(xiàn)問題及時(shí)解決并反饋匯報(bào)。三、新員工入職培訓(xùn)體系建立和完善新進(jìn)員工應(yīng)當(dāng)接受簡潔規(guī)范的入職培訓(xùn)，以便其能更好的了解公司和業(yè)務(wù)流程，穩(wěn)定心態(tài)，盡快成長起來，更好的推動(dòng)公司發(fā)展；由公司人力資源部確立新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)，重點(diǎn)介紹公司發(fā)展歷程、公司宗旨、公司主要重點(diǎn)業(yè)務(wù)及公司各項(xiàng)管理制度（人事考勤、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等重要相關(guān)的規(guī)章制度）；市場部和考務(wù)部介紹公司重點(diǎn)經(jīng)營開展的項(xiàng)目及操作
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