年度先進(jìn)評(píng)選辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 22:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；（6）遵紀(jì)守法，為人正派，注重個(gè)人思想、道德修養(yǎng)；（7）無(wú)公司較嚴(yán)重及以上過失違紀(jì)記錄；（8）在本企業(yè)A級(jí)或B級(jí)以上職位工作未滿一年者不參加評(píng)選；（9）年度病、事假超過20個(gè)工作日者不參加評(píng)選。節(jié)能先進(jìn)班組（1）貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)，所在分部門或班組日常工作管理到位；（2）分部門或班組人員節(jié)能意識(shí)強(qiáng)，無(wú)節(jié)能檢查扣分記錄或不良記錄；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作作風(fēng)好；（4）評(píng)選期內(nèi)分部門或班組成員無(wú)較嚴(yán)重及以上違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；（5）所在分部門或班組全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。先進(jìn)班組（1）貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)，所在分部門或班組日常工作管理到位；（2）積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；（3）分部門或班組人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作作風(fēng)好；（4）評(píng)選期內(nèi)分部門或班組成員無(wú)較嚴(yán)重及以上違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；（5）堅(jiān)持按培訓(xùn)計(jì)劃參加學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；（6）所在分部門或班組全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 先進(jìn)集體（1）貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)；（2）能全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；（3）基礎(chǔ)管理扎實(shí)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定、凝聚力強(qiáng)；（4）與公司各部門相互協(xié)作配合意識(shí)強(qiáng)；（5）在歷次節(jié)能及行為規(guī)范檢查中情況良好；（6）所在部門在評(píng)選期內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。四、評(píng)選程序優(yōu)秀培訓(xùn)員（1） 由人力資源部組織酒店專兼職培訓(xùn)員，對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行民主評(píng)議和民主推薦。（2） 民主評(píng)選出的候選員工填寫先進(jìn)評(píng)選推薦表，并附個(gè)人先進(jìn)事跡材料，由人力資源部審核，報(bào)酒店總經(jīng)理。（3） 酒店總經(jīng)理簽署推薦意見,上報(bào)酒店管委會(huì)審核批準(zhǔn)。優(yōu)秀通訊員（1）由人力資源部組織酒店工會(huì)、綜合辦對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)議和推薦。（2）評(píng)選出的候選員工填寫先進(jìn)評(píng)選推薦表，并附個(gè)人先進(jìn)事跡材料，由人力資源部審核，報(bào)酒店總經(jīng)理。（3）酒店總經(jīng)理簽署推薦意見,上報(bào)酒店管委會(huì)審核批準(zhǔn)。銷售狀元（1）由銷售部、餐飲部分別組織專職銷售人員根據(jù)先進(jìn)評(píng)選條件和實(shí)際銷售
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