后勤管理部崗位入職要求(編輯修改稿)
2025-05-05 22:16 本頁面
【文章內容簡介】 有權根據實際情況，組織進行各種食品的采購、加工、制作。有權提出對食堂員工的獎懲建議。有權提出合理化建議，對其他員工所提意見和建議認真研究，整理、匯總及時上報，并給予明確答復。接口關系與相關單位搞好協(xié)作關系崗位入職要求部門名稱后勤管理部崗位名稱公積金及水電費管理直屬上級房地產管理科長直轄下級無入職基本要求學歷：中專及以上工作經歷：三個月以上實際工作經驗技能：熟悉國家及省市有關住房公積金管理的政策，具備統(tǒng)計知識等基本技能。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述進行員工住房公積金的核實、繳交、臺帳匯總等工作，進行水、電費用量的輸入及核算，確保準確及時。主要職責權限接口關系與相關部門及崗位搞好協(xié)作關系崗位入職要求部門名稱后勤管理部崗位名稱地產管理直屬上級房地產管理科長直轄下級無入職基本要求學歷：中專及以上工作經歷：三個月以上實際工作經驗技能：熟悉國家土地管理法，掌握土地管理的基本理論知識和技能。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述進行公司土地產權管理，維護公司合法權益。主要職責權限建立健全土地管理臺帳。進行土地邊界巡查，維護公司權益，提出土地維權建議。有權提出合理化建議。接口關系與公司各單位及相關部門搞好協(xié)作關系崗位入職要求部門名稱后勤管理部崗位名稱房產管理直屬上級房地產管理科長直轄下級無入職基本要求學歷：中專及以上工作經歷：三個月以上實際工作經驗技能：熟悉國家有關房產管理的有關規(guī)定，懂得房產管理的基本知識，能夠秉公辦事，不徇私情。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述建立健全房產管理檔案，辦理房產確權手續(xù)，維護公司房產權益，辦理員工住房調整有關手續(xù)等。主要職責權限接口關系與相關單位及部門搞好協(xié)作關系崗位入職要求部門名稱后勤管理部崗位名稱炊事員直屬上級炊事班長直轄下級無入職基本要求學歷：初中及以上工作經歷：一年以上炊事工作經驗技能：身體健康，無傳染病。熟悉《食品衛(wèi)生法》，掌握蒸、炸、煮、炒等炊事工作基本操作技能。年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述負責職工食堂伙食的制作和出售，食堂衛(wèi)生的清潔工作。主要職責權限按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定以及合理的人和量制作和出售食品，有權拒絕不合理的要求。有權提出合理化建議。接口關系與相關部門及員工搞好協(xié)作關系崗位入職要求部門名
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