華盈恒信—福建金輝房地產(chǎn)—金輝能力素質(zhì)指標管理手冊0912(編輯修改稿)
2025-05-05 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表達意圖，有時需反復解釋38089抓住要點，表達意圖，陳述意見，不太需要重復說明490100簡明扼要，具有出色的談話技巧，易于理解傾聽能力定義：以合理、友好的方式聽取對方的傾述，了解對方想法，抓住對方傾述重點的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059不注意傾聽，常常不知對方所云，常常需要對方反復說明26079能夠傾聽，但有時一知半解，需要對方作出說明38089能夠注意傾聽，明白對方的表述490100能夠很好的傾聽別人的傾述，很快明白傾述人的想法和要求書面表達能力定義：通過書面的方式表達、交流思想的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059文理不通，意圖不清，需作大修改26079文章不夠通順，但尚能表達清楚主要意圖38089幾乎不需修改補充，比較準確的表達意見490100表達清晰、簡潔，易于理解計劃能力定義：根據(jù)工作目標、任務要求及相關(guān)預測制定計劃，設計有效完成某一任務所需要的活動、資源，并合理配置各項資源、預先安排各項活動的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059工作無計劃，隨意，常出差錯26079能大致編制可行的計劃，并按計劃執(zhí)行，不太注意細節(jié)，偶有差錯發(fā)生38089能編制詳細可行的計劃，并按計劃執(zhí)行，注意細節(jié)，偶有差錯發(fā)生能迅速改正490100編制的計劃可行性強，能夠按照計劃嚴格執(zhí)行，并確保在每個細節(jié)上減少差錯人際交往能力定義：與他人相處、建立互相信任協(xié)作關(guān)系的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059剛愎自用，不易與他人相處，自我封閉26079較為自我，不易與他人建立長期關(guān)系38089能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系490100易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系執(zhí)行能力定義：貫徹執(zhí)行崗位、部門或公司交辦的工作任務，有效達到目標的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059常常不能按時完成上級交辦的工作任務，工作質(zhì)量較差26079基本能夠按時完成上級交辦的工作任務，工作質(zhì)量達到合格要求38089能夠按時完成上級交辦的工作任務，工作質(zhì)量良好490100能夠充分利用資源，提前完成上級交辦的工作任務，工作質(zhì)量高，并善于總結(jié)提高解決問題的能力定義：獨立處理工作中所遇到的各種問題、找到解決辦法、解決問題的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059遇到問題，束手無策，經(jīng)常需要求助于上級處理26079發(fā)生問題，能夠去想解決辦法，但有時抓不注關(guān)鍵38089問題發(fā)生后，能夠分辨關(guān)鍵問題，找到解決辦法，并設法解決490100能迅速理解并把握復雜的事物，發(fā)現(xiàn)明確關(guān)鍵問題、找到解決辦法分析判斷能力定義：通過歸納、演繹、推理等分析方法，將事物、現(xiàn)象、概念分門別類，離析出本質(zhì)及其內(nèi)在聯(lián)系，并作出正確判斷的能力。指標分級考核分值指標分級描述1059缺乏基本的歸納、推理能力，對事物的理解片面，作出的判斷經(jīng)常出錯26079具有基本的歸
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