【總結(jié)】行政部員工手冊工作內(nèi)容:以輔助高管為核心,行使人事管理、維持日常辦公秩序、協(xié)調(diào)各部門工作、承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)。工作權(quán)限:職責(zé)1對(duì)員工的辦公用品發(fā)放不合理處有決定權(quán)職責(zé)3依照制度,對(duì)公司員工違反行政制度的處罰建議權(quán)職責(zé)4對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生有要求相關(guān)部門整改的決定權(quán)職責(zé)5對(duì)公司的公用物品有決定借用、使
2025-06-16 18:48
【總結(jié)】XX俱樂部員工手冊沈陽千姿匯投資管理有限公司2013-08-25目錄前言 3總經(jīng)理致辭 4XX俱樂部簡介 5馨柜組織體系 6XX企業(yè)文化 7員工入職引導(dǎo) 11員工勞動(dòng)管理 12員工休假管理 14員工異動(dòng)管理 17員工關(guān)系管理 17員工考
2025-06-23 16:19
【總結(jié)】1設(shè)計(jì)部員工手冊在家裝公司這個(gè)行業(yè)里,業(yè)務(wù)員職責(zé)是和別的行業(yè)業(yè)務(wù)員職責(zé)大不相同的。別的行業(yè):“業(yè)務(wù)員”顧名思義就是跑業(yè)務(wù)的,業(yè)務(wù)員算小老板,很多老板以前都是跑業(yè)務(wù)出道的。業(yè)務(wù)員就是幫老板盈利自己拿點(diǎn)提成。只要你業(yè)績好就算你不去公司上班老板也不會(huì)為難你。但是在家裝公司行業(yè)里,負(fù)責(zé)讓公司盈利的其實(shí)是設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)量房談判,一系列的全程服務(wù)。業(yè)務(wù)員
2024-08-30 10:28
【總結(jié)】招商部員工手冊第一章序言一、本制度及要求適用于所有招商部員工,以及到招商部協(xié)作工作的其它部門員工。二、凡招商部員工及協(xié)助招商部工作的其它部門員工必須詳細(xì)閱讀及遵守本制度要求。第二章考勤制度一、假期制度1、工作假期⑴每周六天工作制,周一至周五安排休息,周六、日有特殊情況的,可提前申請(qǐng),采取輪休制,每月工作日為(每月1日至31日)。
2025-06-25 02:42
【總結(jié)】-1-員工手冊<試行版>鄭州海達(dá)機(jī)電有限公司模具部二零零八年五月歡迎您加入本公司,本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,從而使您能盡快與公司融為一體,精誠團(tuán)結(jié),與企業(yè)雙贏,并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。本手冊讓您了解公司有關(guān)情況,幫助您理解就職于公司的各項(xiàng)條件及管理要求,規(guī)范企業(yè)工作秩序
2024-10-25 19:22
【總結(jié)】咨詢部門員工手冊咨詢部咨詢師職位描述咨詢部(咨詢師)職位描述1)銷售建立良好的客戶關(guān)系;完整介紹學(xué)大教育學(xué)習(xí)模式;根據(jù)具體情況,幫助客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化課程計(jì)劃;協(xié)助學(xué)生課程注冊,進(jìn)行入學(xué)級(jí)別測試。協(xié)助訂立合同,并確定課程開始時(shí)間;收集學(xué)生信息表,統(tǒng)計(jì)每月合同簽訂狀況。2)售后服務(wù)定期與學(xué)生見面,以保證學(xué)生對(duì)其學(xué)習(xí)進(jìn)度很滿意。
2025-06-25 02:25
【總結(jié)】伄稟亴嫫飃彐剫俊糚試往篎婁蛹筪頭鑺琊譾旦潈刏缊庡簙嫻跔澆囌禿阛臂髆禍菥択疴骹笠畊棾卑狕彐圖勷蠔骲滎相灝鯀沐彺颥鋐頍櫋秼嘎個(gè)覙蒯寶落渣鷃緱穳玀骯礂絃宑翢樑閉扮與蕶鬧瓺硫繅袸癒墼侽閌靽疋皫喼紿誤啠理摂瘆翊錘激戀午綢幀恣殘憬饎毐捽醇竑絢綑恀窇攦芯賌鰭娾麢宧詅壣杦脗梘覶藴扆璇盪東蔕栢酜蔏鵌觟馠紳贅锿壽樒蒔倉滊肵鎅薞卻鵺與钚镃訆爍蟦惦愖獈敤評(píng)懔哬藷髢藼鎨榸檼縁齫罡血擱鈴縐砶鏍潲悑貌鑞治耭鼇揵
2024-09-13 13:45
【總結(jié)】第十九頁:營銷部員工手冊目錄:1、崗位守則2、工作程序及行為規(guī)范3、違規(guī)條例及扣罰標(biāo)準(zhǔn)4、營銷部員工轉(zhuǎn)職申請(qǐng)程序5、運(yùn)作制度6、各部運(yùn)作方案(DJ、演藝部、營業(yè)部、推廣部、藝能部、客戶部)一、崗位守則1)下班或看完房后,聚在一間廳房內(nèi),經(jīng)理通知下班,方可下班。2)在廳房內(nèi)必須大方得
2025-06-29 06:21
【總結(jié)】酒店前廳員工培訓(xùn)資料前堂部員工規(guī)則(一)規(guī)則可以不可以1.準(zhǔn)時(shí)上班、下班,在編排上班時(shí)間前十五分鐘到達(dá)酒店,以便更換制服。2.上、下班時(shí),須打卡。3.緊守崗位。4.儀表端正。5.穿著整齊,清潔及完整的制服。6.保持個(gè)人氣味清新。7.每天淋浴
2025-06-23 17:00
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計(jì)劃稿第一部分:設(shè)備的結(jié)構(gòu)常識(shí)第二部分:設(shè)備的操作要領(lǐng)第三部分:原材料的基本認(rèn)識(shí)第四部分:與各種管材有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)第六部分:產(chǎn)品工藝控制與質(zhì)量要求第第六部分:安全生產(chǎn)基本常識(shí)五部分:安全生產(chǎn)常識(shí)教育
2025-08-04 04:14
【總結(jié)】金夜俱樂部員工手冊總經(jīng)理致詞親愛的各位員工:本人謹(jǐn)代表公司管理當(dāng)局,衷心歡迎您加盟金夜俱樂部,并祝愿您工作愉快,事業(yè)進(jìn)步!金夜俱樂部以“賓客至上、員工第一”為服務(wù)宗旨,以人為本,注重員工的個(gè)人發(fā)展,創(chuàng)造公平、公正、公開的工作環(huán)境是公司管理當(dāng)局推崇的經(jīng)營管理方針。以努力改善員工工作環(huán)境
2025-06-27 10:44
【總結(jié)】中海地產(chǎn)股份有限公司總部員工考核手冊北京新華信管理顧問有限公司2003年1月53/56目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核
2025-06-29 01:54
【總結(jié)】內(nèi)部員工認(rèn)購方案****項(xiàng)目內(nèi)部員工認(rèn)購方案為改善員工的住房條件,集團(tuán)擬在****項(xiàng)目推行員工內(nèi)部認(rèn)購,具體方案如下:一、認(rèn)購原則1、遵守國家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī);2、成本價(jià)銷售,市場化運(yùn)作;3、自愿認(rèn)購,自主選房。二、認(rèn)購人條件及購房標(biāo)準(zhǔn)****集團(tuán)
2024-10-26 07:30
【總結(jié)】保定市康遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目部管理手冊第1頁共93頁管理制度確認(rèn)表編號(hào):序號(hào):01部門康遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司*****項(xiàng)目部制度
2024-10-07 12:36
【總結(jié)】公司營銷中心行政部管理手冊分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)……………………………………………………………2四、崗位職責(zé)……………………………………………………………21、政部經(jīng)理崗位職責(zé) ……………………………
2025-04-18 02:13