企業(yè)管理考試大綱(編輯修改稿)
2025-05-05 11:37 本頁面
【文章內容簡介】 經(jīng)營決策的基本原則2. 經(jīng)營決策的過程第三節(jié) 經(jīng)營決策的方法1. 定性決策方法有哪些2. 線性規(guī)劃的圖解法3. 量本利分析法的圖解法和公式法4. 決策收益表法5. 決策樹法6. 不確定型決策方法第六章 企業(yè)人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述1. 人力資源的含義與特點2. 人力資源管理的含義與內容第二節(jié) 人力資源管理的基礎工作1. 工作分析的實施過程2. 職位說明書包括的內容第三節(jié) 人力資源規(guī)劃與招聘1. 人力資源規(guī)劃的內容與程序2. 人員招聘的原則3. 人事測評常用的方法第四節(jié) 人員培訓1． 人員培訓的方法第五節(jié) 績效考評1. 績效考評的方法第七章 企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)設計第一節(jié) 生產(chǎn)運作分類1. 制造性生產(chǎn)的分類2. 流程式生產(chǎn)與加工裝配式生產(chǎn)、訂貨型生產(chǎn)與備貨型生產(chǎn)各有何特點第二節(jié) 生產(chǎn)類型第三節(jié) 生產(chǎn)過程的組織1. 生產(chǎn)系統(tǒng)設計的原則2. 組織生產(chǎn)過程的基本要求3. 零件在加工過程中的移動方式第四節(jié) 先進的生產(chǎn)方式1. 準時生產(chǎn)制的基本思想、基本目標、基本方法2. 看板的主要機能3.
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