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正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)管理概論教學(xué)大綱(編輯修改稿)

2025-07-25 21:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作用。6)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)所包括的內(nèi)容。7)需要層次理論的內(nèi)容。8)激勵雙因素理論的內(nèi)容。綜合應(yīng)用:1)常用的控制方法。2)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源。3)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括的內(nèi)容或觀點(diǎn)。4)管理方格理論:管理方格圖的內(nèi)容。5)各項(xiàng)管理職能之間的關(guān)系與聯(lián)系。第五章 經(jīng)營戰(zhàn)略與決策(一) 學(xué)習(xí)目的與有要求本章學(xué)習(xí)的目的是對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與決策有一個(gè)基本的了解與認(rèn)識,要求掌握經(jīng)營與經(jīng)營思想,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略,主要的經(jīng)營決策的方法。(二) 課程內(nèi)容第一節(jié) 經(jīng)營與經(jīng)營思想經(jīng)營與經(jīng)營管理的概念、經(jīng)營思想的內(nèi)容;企業(yè)的經(jīng)營方針、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。;第二節(jié) 經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)的環(huán)境因素、企業(yè)環(huán)境因素的內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略;第三節(jié) 經(jīng)營決策經(jīng)營決策與經(jīng)營決策的類型、經(jīng)營決策的方法(三) 考核知識點(diǎn)經(jīng)營管理:企業(yè)的經(jīng)營管理有廣義與狹義之分。狹義的經(jīng)營管理是指對企業(yè)經(jīng)營活動的管理。工業(yè)企業(yè)的全部活動分為經(jīng)營活動與生產(chǎn)活動兩大部分。以生產(chǎn)活動為對象的管理屬于生產(chǎn)管理,以經(jīng)營活動為對象的管理屬于經(jīng)營管理。廣義的經(jīng)營管理是指對企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理,它既包括企業(yè)經(jīng)營活動的管理,也包括對企業(yè)生產(chǎn)活動的管理。經(jīng)營思想:企業(yè)的經(jīng)營思想是指企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動中解決各種經(jīng)營問題,處理各種關(guān)系的指導(dǎo)思想。經(jīng)營方針:企業(yè)經(jīng)營方針是在一定的經(jīng)營思想指導(dǎo)下,處理各種具體經(jīng)營活動的基本原則與基本綱領(lǐng),是制定經(jīng)營目標(biāo)及其措施的依據(jù),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者目標(biāo)的行動指南經(jīng)營目標(biāo):是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時(shí)期內(nèi)預(yù)期達(dá)到的經(jīng)營成果。企業(yè)的環(huán)境因素:企業(yè)的環(huán)境因素分為直接環(huán)境因素和間接環(huán)境因素兩大類企業(yè)環(huán)境因素的內(nèi)容:包括政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、科學(xué)技術(shù)因素、社會因素。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略:企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略也就是企業(yè)的戰(zhàn)略,它是企業(yè)與不斷變化的外部環(huán)境間謀求平衡的一種規(guī)定,是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營方向和解決經(jīng)營活動中所碰到的問題所應(yīng)該遵循的全局性、長遠(yuǎn)性和指導(dǎo)性的原則和規(guī)定。經(jīng)營決策:企業(yè)的經(jīng)營決策是對企業(yè)未來行動確定目標(biāo),從兩個(gè)以上方案中選取一個(gè)最滿意方案的分析決斷過程,是涉及企業(yè)的總體發(fā)展、經(jīng)營目標(biāo)以及企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的戰(zhàn)略、策略問題的決策。經(jīng)營決策的類型:1)按決策時(shí)間長短分類: (1)長期決策。 (2)短期決策。2)按決策的層次分類 (1)高層決策。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所作出的決策,屬于戰(zhàn)略決策和重大的策略性決策。(2)中層決策。由企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)所作出的業(yè)務(wù)決策,亦稱管理決策。 (3)基層決策。由企業(yè)基層組織所作出的日常技術(shù)性業(yè)務(wù)決策。 3)按決策的性質(zhì)分類 (1)程序化決策。又稱常規(guī)決策,是指可按一定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)而作出的決策。它所解決的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)的決策問題,如庫存訂貨決策等。 (2)非程序化決策。又稱非常規(guī)決策,是指無常規(guī)辦法可循的一次性決策,是不經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)的決策問題,如對某一市場的開拓決策。 4)按決策的確定性程度分類 (1)確定型決策。指影響決策的因素是可控的,因而在執(zhí)行過程中只存在一種自然狀況,從而能預(yù)先肯定其執(zhí)行結(jié)果的決策。 (2)不確定型決策。指在決策變量中存在著不可控因素,可能遇到各種自然狀態(tài),從而引起不同的結(jié)果,而且對各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率無法估計(jì),而且其結(jié)果也是完全不能確定的。(3)風(fēng)險(xiǎn)型決策?;緱l件與不確定型決策基本相似,但對各種不同情況可以預(yù)計(jì)出它們發(fā)生的概率,因而其決策結(jié)果具有風(fēng)險(xiǎn)性,如市場銷售決策等。 5)按決策的時(shí)態(tài)分類 (1)靜態(tài)決策。僅就某一時(shí)點(diǎn)的狀態(tài)所作的一次性決策。 (2)動態(tài)決策??紤]時(shí)間推移,針對在執(zhí)行過程多次發(fā)生的不同情況,而采取相應(yīng)措施的一系列相互聯(lián)系的對策。 6)按決策目標(biāo)數(shù)量分類 (1)單目標(biāo)決策。 (2)多目標(biāo)決策。 7)按決策涉及的業(yè)務(wù)范圍分類 (1)產(chǎn)品決策。 (2)技術(shù)決策。 (3)促銷決策。 (4)銷售渠道決策。 (5)籌資決策。 (6)組織人事決策等。經(jīng)營決策的方法:決策方法一般可分為兩大類,一是定性分析,亦稱主觀決策法;二是定量分析法,亦稱數(shù)學(xué)模型決策法。 1)定性分析法2)定量分析法
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