企業(yè)人力資源部管理制度目錄-資料下載頁

【總結(jié)】/企業(yè)管理制度目錄部門：人力資源部序號制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預(yù)備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動合同、勞動合同實施細則√需公司職代會討論通過1-3編外人員聘用合同

2025-04-08 11:10

【管理精品】人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項；4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務(wù)糾紛；

2025-04-23 01:39

某公司人力資源部管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】 放飛你的心情！發(fā)表于：2006-3-814:56:57 人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團公司)目錄員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度.4、目的.4、范圍.4、職責.4、作業(yè)內(nèi)容.4、本制度相關(guān)支持文件和表單.6員工培訓作業(yè)管理制度.6、目的.6、范圍.6、職責.6、作業(yè)

2025-04-18 04:45

人力資源部管理制度匯編目錄-資料下載頁

【總結(jié)】......西寧山城汽車銷售有限公司綜合管理制度發(fā)布時間：　　　實施時間：西寧山城汽車銷售有限公司發(fā)布前　　言

2025-04-08 08:55

服裝企業(yè)人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】服裝企業(yè)人力資源部組織管理制度一、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項；4.

2025-09-03 09:31

人力資源部管理制度及政策教材-資料下載頁

【總結(jié)】1/64POLICY&PROCEDURE政政策策與與程程序序主題：酒店組織結(jié)構(gòu)圖編號：P&P/HR0031/1-1發(fā)出：行政人力資源部批準：總經(jīng)理執(zhí)行：全體員工生效日期：

2025-04-15 22:04

5人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 人力資源部管理制度 人力資源部管理制度 1、每月20日前完成公司勞資報表，遲報一天罰款五元； 2、每月10日前辦理好退休送報手續(xù)，漏報一人罰款十元； 3、每月5日前審查完成...

2025-09-02 17:46

2016年人力資源部工作管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部工作管理制度為規(guī)范公司人力資源工作流程，有效保障部門服務(wù)質(zhì)量，大力提升人力資源管理效率，特制訂以下工作管理制度，以激勵與約束公司人力資源服務(wù)團隊，搭建高效的日常工作管理平臺?！　“凑展镜恼w戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、修改及執(zhí)行各項人力資源管理制度。及時招聘選拔優(yōu)秀人才、合理考評培訓現(xiàn)有員工，提升員工能力與素質(zhì)，對組織中的所有成員及其工作過程進行有效的管理，實現(xiàn)內(nèi)部人力資源的合理

2025-04-14 10:12

公司人力資源部管理制度范本(word檔)-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共10頁人力資源部管理制度第一節(jié)人力資源部工作時間安排人力資源部按行政班作息，具體上班時間為：周一至周五8：30——12：30，14：00——18：00由于我部每天需整理當天檔案，每天對外辦公時間截止到17：30，敬請各部門配合。節(jié)假日按公司規(guī)定例休，有特殊情況需變動的，將另行知會各部門。

2025-04-23 04:53

某國際大酒店人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部目錄龍灣國際大酒店人力資源部組織機構(gòu)……………………………………………………………2人力資源部各部崗位人員崗位職責規(guī)范………………………………………………………3-12員工事務(wù)部管理工作程序……………………………………………………………

2025-04-18 13:51

金色假日酒店人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】金色假日酒店人力資源部管理制度金色假日酒店是由金三元新世紀投資有限公司開發(fā)，并特聘請建國國際管理公司所管理，是具有國際性的四星級酒店，可接待不同國籍不同層次的客人?！≈苓叚h(huán)境優(yōu)美，空氣清新，室內(nèi)設(shè)備設(shè)施先進完善，是理想的旅游會議、休閑度假基地。，綠化率40%，車位總數(shù)60個?！【频険碛?16間設(shè)備設(shè)施完善的標準間、套間、豪華套間等各式客房?？头咳堪凑账男羌墭藴恃b修，具

2025-04-13 03:03

森林家族公司人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】----義烏市森林家族有限公司人力資源部管理制度（試行）方案名稱義烏市森林家族有限公司績效考核管理制度編號YWSL-JZ-140201目錄1、總則2、職責3、考核的原則4、考核的分類5、考核體

2025-05-25 10:31

薪酬及績效管理制度(暫行)人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共8（暫行）一、總則1、為規(guī)范員工薪資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項，特制訂本制度。2、本制度適用于企業(yè)全體員工（即總部及各省區(qū)市場的員工）。3、本制度所指的薪資，是指員工通過勞動所得的所有報酬。4、人力資源部是薪酬管理及績效管理的管理部門，本制度由人力資源部起草及修訂，總裁辦審定，總裁審批。5

2025-01-11 23:42

年酒店人力資源部管理制度b-資料下載頁

【總結(jié)】酒店人力資源部管理制度（一）員工手冊……………………………………………………………41（二）勞動組織管理制度…………………………………………………56（三）勞動定員管理制度…………………………………………………58（四）酒店管理人員的管理制度…………………………………………60（五）勞動力計劃管理制度………………………………………………61（六）勞動力調(diào)配管理制度

2025-04-18 08:10

龍灣國際大酒店人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部目錄龍灣國際大酒店人力資源部組織機構(gòu)……………………………………………………………2人力資源部各部崗位人員崗位職責規(guī)范………………………………………………………3-12員工事務(wù)部管理工作程序……………………………………………………………

2025-04-13 04:06

人力資源部工作管理制度建設(shè)-展示頁

人力資源部工作管理制度建設(shè)-在線瀏覽

人力資源部工作管理制度建設(shè)-閱讀頁

人力資源部工作管理制度建設(shè)(文件)

人力資源部工作管理制度建設(shè)-全文預(yù)覽