【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程1、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】7/7一、人力資源部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂;2.制定、推行與修訂“員工手冊(cè)”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度;3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng);4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛;5.制
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】1公司人力資源部工作管理制度總則為規(guī)范公司人力資源工作流程,有效保障部門服務(wù)質(zhì)量,大力提升人力資源管理效率,特制訂以下工作管理制度,以激勵(lì)與約束公司人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì),搭建高效的日常工作管理平臺(tái)。按照公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、修改及執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理制度。及時(shí)招聘選拔優(yōu)秀人才、合理考評(píng)培訓(xùn)現(xiàn)有員工,提升員工能力與素
2024-09-13 14:53
【總結(jié)】起稿人﹕曹華東文件編號(hào)﹕SS/HR-主題﹕人力資源部問責(zé)制會(huì)審人﹕版本﹕A批準(zhǔn)人﹕生效日期﹕一、目的:規(guī)范人力資源部紀(jì)律管理,做到責(zé)任到人到崗。二、范圍:所有人力資源部職員。三、職責(zé):3.1、部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門員工言行,對(duì)本部門員工工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲批準(zhǔn);3.2、主管:負(fù)責(zé)本組人員工作分
2025-04-08 11:02
【總結(jié)】15/15人力資源部管理制度某某企業(yè)(北京)實(shí)業(yè)總公司人力資源的管理工作由企管部負(fù)責(zé),企管部設(shè)人力資源主管具體負(fù)責(zé)人事管理工作。各下屬分公司的行政部設(shè)兼職的人事管理人員,配合企管部具體負(fù)責(zé)本公司的人事管理工作,以期建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理模式,集中高效、有效的進(jìn)行公司人事管理體系,發(fā)揮所有員工的最佳效能,將現(xiàn)代的科學(xué)的理論、方法和手段運(yùn)用于人事管理,建立良好的工作環(huán)境,為公司保留
2025-04-09 00:12
2025-04-12 01:13
【總結(jié)】.....部門內(nèi)部管理制度一、勞動(dòng)紀(jì)律1、要嚴(yán)格按照工作時(shí)間上、下班,做到不遲到、早退或中途離崗、串崗;上班打考勤卡、簽到,下班打考勤卡、簽退,不得委托別人或代別人打考勤卡、簽到(簽退)。2、上班須提前到達(dá)工作崗位并整理辦公室
2025-04-08 08:54
【總結(jié)】/企業(yè)管理制度目錄部門:人力資源部序號(hào)制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預(yù)備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則√需公司職代會(huì)討論通過(guò)1-3編外人員聘用合同
2025-04-08 11:10
【總結(jié)】某大酒店人力資源部作業(yè)手冊(cè)人力資源部作業(yè)手冊(cè)目錄一、人力資源部概述………………………………………………4二、人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖………………………………………5三、人力資源部崗位設(shè)置圖………………………………………6四、人力資源部各崗位職責(zé)人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)………………
2025-06-27 10:11
【總結(jié)】目錄人力資源部概…………………………………………………………………5一、人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織結(jié)構(gòu)圖…………………………………………………………6(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………7二、人力資源部崗位職責(zé)(一)人力資源部經(jīng)理……………………………………………………8(二)培訓(xùn)主任……
2025-06-24 14:27
【總結(jié)】荊東大酒店人力資源部作業(yè)手冊(cè)人力資源部作業(yè)手冊(cè)目錄一、人力資源部概述………………………………………………4二、人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖………………………………………5三、人力資源部崗位設(shè)置圖………………………………………6四、人力資源
2025-06-27 03:53
2025-06-23 17:30
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632編號(hào):HR-ZD-GLSC-1212()方正寬帶人力資源部工作管理手冊(cè)北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2022年12月目錄第一章總則.....................................2第二章人力資源部職位描述.....................
2024-08-25 13:18
【總結(jié)】、人力資源部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂;2.制定、推行與修訂“員工手冊(cè)”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度;3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng);4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛;
2025-04-23 01:39
【總結(jié)】(一)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部總監(jiān)勞資主任1人培訓(xùn)主任1人人事主任1人后勤主任1人員工宿舍督導(dǎo)1人秘書1人員工餐廳廚師長(zhǎng)1人
2025-04-18 03:42