人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】陜西鵬源資產(chǎn)管理有限公司人力資源管理制度（第一次修訂）人力資源部編制2015年1月1日目錄1招聘管理制度 32考勤管理辦法 103員工休假管理辦法 124薪酬管理制度 165新員工試用期管理辦法 22 27 318人才推薦獎勵制度 361招聘管理

2025-04-12 11:32

人力資源管理制度()-資料下載頁

【總結(jié)】xxxxxxxxx科技有限公司人力資源管理制度目錄第一章員工招聘管理 3第二章員工報到、試工及轉(zhuǎn)正管理 4第三章員工培訓(xùn)管理 7第四章考勤管理制度 8第五章員工調(diào)動管理 13第六章員工離職管理 14第七章員工人事檔案管理 16

2025-04-12 11:32

整套人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理理念與規(guī)劃人力資源管理理念與規(guī)劃一、指導(dǎo)思想與基本理念1.以人為本：（1）不僅要造就有成就的人才個體，而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊，發(fā)揮人力資源團(tuán)隊規(guī)模效應(yīng)；（2）不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人

2024-12-15 23:02

人力資源管理制度大全-資料下載頁

【總結(jié)】儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工地積極性

2025-04-23 03:38

醫(yī)院人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1醫(yī)院人力資源管理制度目錄人力資源管理............................................................................................................1員工招聘錄用管理規(guī)定.................................

2025-04-24 14:06

酒店人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632酒店人力資源管理制度酒店人力資源管理是根據(jù)國家人事勞動政策和企業(yè)制定的管理方針與政策，對酒店的人力資源進(jìn)行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，員工的招聘、考核、激勵、紀(jì)律管理等系列日常管理業(yè)務(wù)中，調(diào)動員工工作積極性，提高員工勞動素質(zhì)，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，塑造一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和

2024-08-25 17:33

人力資源管理制度課件-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度人力資源科目　　錄1、金川集團(tuán)公司冶煉廠考勤管理制度2、金川集團(tuán)公司冶煉廠組織機構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制管理制度3、金川集團(tuán)公司冶煉廠新員工試用期管理暫行辦法4、金川集團(tuán)公司冶煉廠員工培訓(xùn)工作管理制度5、金川集團(tuán)公司冶煉廠人事檔案管理制度6、金

2025-04-19 01:43

公司人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司人力資源管理制度總則第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第二條適用范圍1.本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時員工，臨時員工的管本制度所稱員工，系指本公司聘用

2025-04-15 04:42

人力資源[全套]管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】WORD資料可編輯第一章 總則 1第二章 人力資源管理權(quán)限 1第三章 招聘與配置制度 2第四章 培訓(xùn)與開發(fā)制度 8第五章 薪酬制度 16第六章 績效考核制度 17第七章 社會保險和福利制度 21第八章 考勤、請假和休假制度 24第九章 勞動合

2025-04-15 22:25

人力資源員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度擬制：人力資源部審核：朱子慕批準(zhǔn)：楊廉斯目錄員工培訓(xùn)管理辦法 121/23北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)

2025-04-19 01:37

人力資源管理制度樣本-資料下載頁

【總結(jié)】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強化公司人力資源的開發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：員工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評、勞動關(guān)系、員工福利、員工獎懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動薪酬的所有人員。第四條員工按工作內(nèi)容分為職員和工人兩大類：在管理部門從

2025-04-12 11:32

人力資源管理制度[002]-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度1．目的：通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理，為集團(tuán)總部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團(tuán)總部全體正式員工。2．職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源的全面管理工作，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展具體人力資源管理工作。人力資源部、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績效考核、薪酬管理

2025-04-08 08:21

人力資源管理制度-大全-資料下載頁

【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有78頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，現(xiàn)發(fā)表在IT時代上，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的

2025-04-08 08:46

人力資源管理制度全-資料下載頁

【總結(jié)】WORD整理版蘭考尚君電子商務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度

2025-04-08 08:19

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【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第一條目的規(guī)范人力資源管理、薪酬管理和教育培訓(xùn)工作。第二條適用范圍適用于九江維修廠所有員工。第三條引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語及定義（一）《人力資源管理程序》（二）《培訓(xùn)、意識與能力管理程序》（三）單位：是指車間、機制站及各職能科室。第四條管理職能（一）綜合科1是人力資源管理的職能部門；2負(fù)責(zé)人力資源的測評與配

2024-08-13 09:50

人力資源調(diào)配管理制度(留存版)

人力資源調(diào)配管理制度-文庫吧

人力資源調(diào)配管理制度-wenkub

人力資源調(diào)配管理制度(已修改)