項(xiàng)目部日常行政管理細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-05 07:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 假。在工作時(shí)間內(nèi)，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。職工請(qǐng)假須事先寫出申請(qǐng)，逐級(jí)呈送單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并將請(qǐng)假條送至綜合管理部，回來(lái)時(shí)到綜合管理部銷假以便于考勤，工作交接給接替人員后，方可離開崗位。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離職守，或假期已滿，逾期不歸，又未續(xù)假的，按曠工處理。對(duì)曠工人員按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定處理。各種假期，在期滿兩天內(nèi)必須向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)銷假。請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限：項(xiàng)目部員工正常休假、事假，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可。項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際情況審批員工假期。要合理安排員工請(qǐng)假休假，在施工生產(chǎn)緊張時(shí)，一般不安排員工請(qǐng)假。遇有特殊情況時(shí)，務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行。十、假期及假期待遇：本項(xiàng)目員工大多屬招聘，工資較高，且都屬于獨(dú)擋一面工作的人，工作非他人可代替的，在工作允許的情況下，除短時(shí)間在項(xiàng)目部適當(dāng)休息外，沒有較長(zhǎng)時(shí)間離開項(xiàng)目部休假的假期，事假需找人替代工作方可休事假。且事假不發(fā)工資。十一、考勤：建立健全考勤制度，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，考勤人員應(yīng)思想好、作風(fēng)正派，辦事公道，堅(jiān)持原則。認(rèn)真考核出勤、遲到、早退、曠工、加班等各種情況。職工考勤統(tǒng)計(jì)表要在每月5日前交財(cái)務(wù)人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，作為發(fā)放工資的依據(jù)。十二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒：按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行十三、工資管理招聘人員、臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照招聘合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入股人員按照第一次股東會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遵循“節(jié)支增效、開源增收”的分配原則。建立工資能升能降機(jī)制，根據(jù)個(gè)人工作能力、工作績(jī)效情況以獎(jiǎng)勵(lì)的形式適時(shí)提高工資。工資實(shí)行月付方式，在每月的10日發(fā)放上月的工資。十四、員工考核員工的考核按照項(xiàng)目部和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)進(jìn)行綜合考評(píng)，采取部門領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)平均的綜合模式進(jìn)行。十五、食堂管理：食堂選用思想好，作風(fēng)正，身體健康，技術(shù)精，講衛(wèi)生，不怕苦，愿做炊管工作的人員。建立健全伙食管理制度，食堂要訂食譜，設(shè)立意見薄。帳目要做到日清月結(jié)，每月公布一次伙食帳目。嚴(yán)格主副食品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、登記制度。采購(gòu)、驗(yàn)收、保管要有專人負(fù)責(zé)不得一人兼管。嚴(yán)禁物資外流和主副食品賒欠，防止浪費(fèi)和侵占職工利益。帳目有財(cái)務(wù)和辦公室進(jìn)行監(jiān)督。其他部門如有臨時(shí)外來(lái)人員在項(xiàng)目部就餐統(tǒng)一由綜合管理部安排，管理員要做好登記，每月底由綜合管理部簽字核準(zhǔn)，作為每月食堂報(bào)帳的依據(jù)。外出就餐：因公出差及因公去中山市以外的人員不能按時(shí)回到單位就餐，需在外就餐，項(xiàng)目部按在外就餐標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助（每頓每人20元），由綜合管理部統(tǒng)一登記、核準(zhǔn)，每月底由財(cái)務(wù)發(fā)放。員工家屬、子女、親友來(lái)項(xiàng)目部在食堂就餐，伙食費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)月按9元/，從第二個(gè)月起，按項(xiàng)目部員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。十六、工地值班管理：混凝土施工實(shí)行技術(shù)人員旁站值班，負(fù)責(zé)安全、進(jìn)度及質(zhì)量。值
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