5企業(yè)日常行政管理制度(編輯修改稿)
2025-09-11 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應提交 oa《辦公用品申請（領(lǐng)用）表》。嚴禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用。員工離職時應將所負責保管和使用的物品退回辦公室（消耗品除外）。第三章考勤管理制度行政綜合部負 責全體員工的考勤工作?？记谟赊k公室安排專人記錄，記錄必須準確真實，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應可追溯。所有職員不得代簽到。出勤規(guī)定周一到周六上班，周日休息；上班時間： 9： 0018： 00 午餐時間： 12： 0013： 00 所有職員應按時上下班，事假及正常休假應按照請銷假制度執(zhí)行。考勤員應認 第 3 頁 共 5 頁 真負責，加強考勤，做到不虛報、不亂報、不徇私情；考勤表必須與所批復的請假條相一致。無假外出者按曠工處理，曠工期間無工資獎金，月曠工天數(shù)累積超過 3 天者，扣發(fā)當月工資和獎金；年累計曠工超過 10 天者，扣除所有剩余工資福利?？记诒碓诿吭碌?1 號由考勤員負責整理，報送財務(wù)部門經(jīng)領(lǐng)導審查后作為當月工資獎金發(fā)放的依據(jù)。員工請假不超過 12 小時，由部門主管批準；超過 12 小時需報經(jīng)理批準。國家法定節(jié)假日，原則上休息，如工作需要，須無條件上崗，不批假 .病假需經(jīng)領(lǐng)導批準后休息各部門主管請假需報分管領(lǐng)導同
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