兩罾鄉(xiāng)xxxx年度黨務(wù)公開工作考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第九條 考核實行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次，由考核組根據(jù)評分標準評定。第四章 考核方法和程序第十條考核采取集中考核、平時考核和年度考核相結(jié)合的方法進行。集中考核主要針對基層和群眾關(guān)注的熱點部門和行業(yè)集中進行。平時考核隨機進行，每年不少于兩次，年度考核于每年年末或次年年初進行。第十一條考核的基本程序：（一）鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審定后發(fā)文部署。（二）各村、各單位進行自查，并將自查結(jié)果報鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，從相關(guān)單位抽調(diào)人員，并邀請人大、政協(xié)代表等有關(guān)人員參加，組成考核組進行考核。（四）考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進行?？?，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開工作匯報和群眾的反映；查，主要查看會議記錄等各類資料，查找存在的問題；評，主要是進行群眾評議，根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標準》進行綜合評審評分。（五）考核組匯總考核情況，提出考核意見，報鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審定后進行通報。第五章 獎懲辦法第十二條 建立獎懲制度。依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（一）年度考核中被評為優(yōu)秀的村和單位給予表彰和獎勵。（二）年度考核中被評為不合格的村、部門給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認真整改的，視其情節(jié)取消其本年度被評先評優(yōu)資格；并視其情況按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。（三）年度考核結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨支部主要責(zé)任人年度考核的一項重要內(nèi)容。第六章 附則第十三條 本辦法由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。第十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。兩罾鄉(xiāng)2011年度黨務(wù)公開考核評分細則考核項目考核內(nèi)
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