【總結】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標,實現(xiàn)工程項目的安全生產,特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內容和標準1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達標等級為優(yōu)良,文明施工達標等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯
2025-04-07 23:52
【總結】第一篇:司x號(xxxx司員工年度考核辦法 中國×××公司文件 ××司〔2013〕4號 關于印發(fā)《××××公司員工年度考核辦法》的通知 各單位,公司機關各部門: 《××公司員工年度考核辦法》...
2025-10-12 07:54
【總結】機電安全管理績效考核辦法為全面貫徹落實號文件精神,進一步加強機電安全管理,提升機電安全質量標準化水平,保障機電設備安全高效運行,降低機電事故率,杜絕重、特大機電事故的發(fā)生,確保公司生產任務的順利完成,結合公司機電實際狀況,特制定本辦法。一、公司成立機電安全管理績效考核領導組組長:礦長黨委書記常務副組長:機電(生產)礦長副組長:其他副礦級領導成
2025-04-07 07:03
【總結】豐政發(fā)〔2010〕21號縣政府關于印發(fā)豐縣綜合治稅工作考核辦法的通知各鎮(zhèn)人民政府、縣經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣各有關單位:現(xiàn)將《豐縣綜合治稅工作考核辦法》印發(fā)給你們,請結合各自實際,認真抓好貫徹落實。二○一○年三月二日主題詞:綜合治稅考核通知
2025-04-07 07:04
【總結】龍煤雙鴨山公司新安煤礦2015年經營考核管理辦法()2015年,是我礦全面實施企業(yè)內部市場化改革的啟動年,也是全力抑制虧損的關鍵年。為更好地應對嚴峻的市場形勢和繁重的改革發(fā)展任務,全面實現(xiàn)2015年的安全生產經營工作目標,特制定本辦法。一、經營考核指導思想按照龍煤集團和公司的工作要求,以公司首屆一次職代會和政治工作會議精神為統(tǒng)領,緊緊圍繞深化改革、大幅減虧、堅守安全、維護
2025-04-12 00:38
【總結】 第1頁共21頁 崆峒區(qū)安全生產目標責任書考核辦法 第一條為進一步建立健全安全生產責任目標管理體系,落實 各級各部門安全生產責任制,加強安全生產目標責任控制和考核, 最大限度地控制和減少事故...
2025-08-18 15:32
【總結】第一篇:縣直機關黨建目標管理責任書考核辦法 2013年度縣直機關黨的建設目標管理責任書 考核辦法 一、思想政治建設(18分) 1、領導班子建設(3分):班子內部出現(xiàn)問題不得分。沒 有召開民主...
2025-10-16 06:44
【總結】年度巴中市目標績效考核辦法第一章總 則第一條根據(jù)市委、市政府工作部署,制定本辦法。第二條本辦法適用于縣區(qū)(含巴州區(qū)、恩陽區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣、巴中經開區(qū),下同)、市級部門(含市黨群部門、市政府部門、中央和省駐巴單位,下同)、市政府駐外辦事機構(招商分局)。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第三條年度目標績效考核在市目標績效管理和督促檢查工作領導小組的領導下,由市委
2025-04-08 22:51
【總結】蒼南縣2013年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治暨“四邊三化”行動考核辦法(征求意見稿)根據(jù)《溫州市2013年度“四邊三化”行動考核辦法》、《蒼南縣關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的實施意見》、《蒼南縣“四邊三化”行動方案》等文件精神,結合蒼南環(huán)境整治實際,制定本考核辦法。一、考核對象各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各社區(qū)。二、考核內容(一)主要公路邊“三化”工作。(二)鐵路邊“三化”工作。(
2025-04-17 03:10
【總結】兩罾鄉(xiāng)2011年度黨務公開工作考核辦法第一章總則第一條 為了扎實推進我鄉(xiāng)黨務公開工作,確保黨務公開工作各項措施要求全面落實,根據(jù)《中共兩罾鄉(xiāng)委員會關于2011年度黨務公開的實施方案》文件精神,制定本辦法。第二條?本辦法適用于各黨支部。第三條?考核工作由鄉(xiāng)黨務公開工作領導小組組織領導,由鄉(xiāng)黨務公開工作領導小組辦公室負責實施。第四條?考核工作的
2025-04-08 07:24
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項目安全目標責任考核辦法為確保項目安全管理目標的實現(xiàn),達到責任明確,責任落實到人,考核到人,特制定本考核辦法。一、項目安全管理目標制定年、月達標計劃,并將目標分解到人,責任落實到人,考核到人,特制定本考核辦法。1、杜絕死亡事故及重傷事故,年輕傷事故頻率
2025-07-12 11:08
【總結】綜合質量目標考核辦法根據(jù)公司工資分配制度改革實施方案中計件工資管理辦法,為加強質量管理和提高產品的制造質量和交付質量水平,增強全員的質量意識,進一步量化考核質量目標完成情況,緊密聯(lián)系質量水平與員工待遇,特制訂本辦法。第一條適用范圍本辦法適用于生產作業(yè)部門對《計件工資管理辦法》及《職能工資管理辦法》中對部門質量目標系數(shù)和工作中心質量目標系數(shù)的核定。第二條考核載體本辦法考
2025-04-08 04:56
【總結】 安全目標責任落實及考核辦法 一、安全目標: 1、年負傷事故頻率控制在1‰以下; 2、杜絕重傷、死亡、火災、設備、食物中毒等重大事故; 3、達到jgj59-2011《建筑施工安全檢查標準》合...
2025-09-21 19:27
【總結】第一篇:安全管理目標責任落實考核辦法 安全管理目標責任落實考核辦法 1、總則:為全面完成安全目標和文明衛(wèi)生工作,努力貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。結合本項目實際情況,特制定本考核辦法...
2025-10-16 17:01
【總結】1目的規(guī)范目標責任制管理,制定目標責任制考核管理程序,以保證公司方針目標實現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標責任制考核工作。3考核的原則目標責任制考核是對目標責任制實施中每一層次必須對上一層次負責,下一級組織的目標必須服從上一級組織的目標的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎勵是超額勞動的報酬。堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動積極性,鼓
2025-04-07 20:24