長沙直銷部管理制度新(編輯修改稿)
2025-05-05 06:39 本頁面
【文章內容簡介】 罰款50元）?！l(fā)現一個網點斷貨或客戶訂貨超過24小時不及時補貨每次罰款20元?！獦I(yè)務員違反公司制度，視其情況給予警告、50元以上200元以下罰款、開除，情節(jié)嚴重者追究其法律責任。一經開除，儲備金不予退還。安徽金種子集團長沙聲旺公司促銷人員工資待遇及管理制度一、 促銷人員工資待遇：促銷人員基本工資待遇為1000元/月（其中包括滿勤獎100元+電話費補貼50元＋交通補貼50元）。促銷提成：公司逐月制定銷售任務，超額提成為特貢種子酒10元/瓶，十年老窖種子酒5元/瓶，其它產品另定。新招聘促銷員試用期為一周，不予錄用者公司每天補貼20元，試用期滿被公司錄用者，簽訂正式聘用協(xié)議，從開始上班的當天記發(fā)工資。二、 促銷人員管理規(guī)定：遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉產品特點，認真接受培訓，不斷提高自身素質，決不允許自由泛濫而影響公司形象。絕對服從管理人員的工作分配，虛心接受管理人員和銷售人員提出的合理要求與批評意見。上班時必須按公司要求，用標準普通話微笑服務，統(tǒng)一著裝，佩帶好相應的工號牌，化淡妝，以飽滿的精神投入工作，不得涂指甲油及佩帶過多的首飾。不得在工作場地談笑、聊天、吃零食、講粗話及做有損公司形象和與工作無關之事，工作及開會時間不得打私人電話。本公司促銷人員，因工作環(huán)境的特殊性，決定了促銷人員必須接受銷售點和公司的雙重監(jiān)督，服從雙重領導指揮，決不允許個人主義行為發(fā)生，一切以公司利益為重。促銷人員必須愛惜公司的資源和物件，妥善保管好促銷服、促銷品。促銷人員必須提前十五分鐘作好班前準備工作，查詢公司酒水上柜情況，默背酒水的特性及價格；促銷員到達酒店即用電話（手機除外）報到，下班后用固定電話或手機短信向主管報告當日銷量、庫存量。促銷人員上班時間內站姿端正、雙手不要放在褲袋里，不允許與他人閑談和做與工作無關之事。按時上下班，不得遲到、早退、曠工和擅自脫崗。按時參加晨會及培訓會，休息日由主管安排輪休。每周三、周六上午9：30來公司開例會，交銷量表格，匯報工作情況，以及存在的問題，根據工作實踐向公司提出合理意見和建議，以便公司作出相應的調整和改進，配合業(yè)務人員工作，以達到與銷售點建立起良好的關系。1促銷人員如需離職，必須提前一個星期向上級提出書面離職報告，公司在有效調整工作情況下，通過允許方可離職，否則視為擅自脫崗。1工作時間：中班：11：00—2：00 晚班：5：30—8：00 休息日：每月工作日28天，采用輪休方式。 例會時間：每周三、
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