【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)護士長和部分護理骨干。主要內(nèi)容：傳達上級指示，總結(jié)護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質(zhì)量，護理缺陷分析和疑難護理問題討論；介紹護理管理經(jīng)驗，交流護理管理信息。 分科護士長例會：由科護士長主持，本科護士長參加。主要內(nèi)容：科護士長總結(jié) 和布置本科月工作；傳達上級會議精神；分析本科的護理缺陷及急需解決的問題；匯報?？谱o理工作情況。 （ 4） 護士大會 科護士大會： 由科護長主持，全科護士參加?？偨Y(jié)每月工作，表揚好人好事；存在問題分析；布 置下月工作重點。 全院護士大會：“ 5?12”護士節(jié)和春節(jié)前舉行，由護理部主任主持 ，院領(lǐng)導和機關(guān) 相關(guān)領(lǐng)導出席，全院護士參加。主要內(nèi)容：總結(jié)年度工作，明年工作計劃及目標。表彰先進集體和個人，演講比賽、護理知識、護理技能操作競賽和文藝演出等。 （ 5） 病區(qū)護理例會 由病區(qū)護士長主持，全體護士參加。主要內(nèi)容：傳達護理部或科部的工作計劃和要求；總結(jié)護理工作，分析講評護理質(zhì)量；護理安全教育，護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。 護理總值班制度 （ 1）為加強護理質(zhì)量的控制，護理部應實施護理總值班制度，護理總值班由護士長 以上護理管理人員擔任。 （ 2）護理總值班實行 24 小時在崗制，不分節(jié)假日，由護理部統(tǒng)一安排。 （ 3）護理總值班應按規(guī)定著裝，佩帶胸卡。遇有特殊情況需調(diào)班時，應到護理部備案。 （ 4）護理總值班職責： 1）檢查一級護理、病危、病重、當日手術(shù)以及有病情變化的搶救病人 的 病情觀察、治療處理、護理措施的落實情況，給予必要的協(xié)調(diào)與技術(shù)指導。 2）檢查晚夜班交接班的形式與內(nèi)容、重危病人床邊交接班情況及夜班護理措施落實情況。 3） 檢查危重、一級護理和輸液病人巡視制度與護理操作規(guī)范及雙人核對制度的落實情況。 4）督導病室安靜、安 全管理，麻醉藥、搶救器械的使用，加強陪護管理等。如遇有大型搶救，要親臨現(xiàn)場協(xié)助院領(lǐng)導組織、指導、并參加搶救。 5）掌握護理質(zhì)量標準與病區(qū)管理要求，查房認真、細致，實事求是，客觀真實反映夜間各病區(qū)工作狀況，對違反操作規(guī)程和勞動紀律者，應當面指出予以糾正，并記錄時間、事由，請當事人簽名。 6）遇有危重病人搶救及術(shù)后病人護理中的困難，應及時給予業(yè)務(wù)上的指導，必要時組織協(xié)調(diào)護理力量。 7）發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及某些特殊情況應及時上報醫(yī)院總值班，根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件急預案進行相應組織、協(xié)調(diào)、處理，啟動緊急狀態(tài)下護理人 力資源調(diào)配方案，并在護理 護理總值班登記本上做詳細記錄。 8）認真填寫《護理總值班登記本》，并做簡明扼要的查房小結(jié)，內(nèi)容包括：對護理工作出色、病區(qū)管理好的護士和病區(qū)給予表揚，記錄突出的好人好事和嚴重違紀的人和事；協(xié)調(diào)指導病區(qū)解決了哪些問題；存在的主要問題及需要護理部協(xié)調(diào)解決的事項與建議。 請示報告 制度 凡有下列情況，必須及時向護理部、有關(guān)部門或院領(lǐng)導請示報告： （ 1） 收治甲類傳染病或衛(wèi)生行政部門指定上報的傳染病、發(fā)生群傷如重大交通事故、中毒、 嚴重工傷等、需要緊急調(diào)動護理人員搶救病人時。 （ 2） 收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。 （ 3） 發(fā)生醫(yī)療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應、院內(nèi)發(fā)生壓瘡、暴發(fā)院內(nèi)感染以及其它潛在的嚴重影響病人安全的問題。 （ 4） 貴重器材或毒、麻、精 神 藥品損壞、丟失，以及發(fā)現(xiàn)成批藥品、醫(yī)療用品質(zhì)量問題等。 （ 5） 請購較貴重的護理儀器、用具及侵入性的護理用品；首次開展護理新技術(shù)和創(chuàng)新護理用具首次在臨床應用；增補、修改護理規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)。 （ 6） 護士因公出 差，院外進修、學習等，科室接受非常規(guī)來院進修、參觀的護理人員等。（ 7） 護士發(fā)生職業(yè)暴露或其他護理工 作方面的重大問題。 護理技術(shù)檔案管理制度 （ 1） 護理業(yè)務(wù)技術(shù)資料檔案內(nèi)容 1） 護理技術(shù)資料：包括本院制定的各種疾病護理常規(guī)，各項技術(shù)操作規(guī)程，每年制定的科研計劃，發(fā)表的護理學術(shù)論文，國內(nèi)外護理科技動態(tài)，編目存檔。全國、省、市有關(guān)護理學術(shù)論文資料，各種學習班及業(yè)務(wù)學習情況，專題講座等。 2） 護理業(yè)務(wù)工作檔案：包括年度護理工作計劃、工作總結(jié)，以及上級有關(guān)護理文件，申報上級有關(guān)呈批件存底；年度、季度護理工作檢查評比總結(jié)；院內(nèi)外有關(guān)護理工作制度；各種會議紀要、記錄；護理人員的執(zhí)業(yè)注冊、進修、培訓、出勤情況，以及獎、懲、缺陷事故等資料，均應登記存檔。 3） 各級護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案：主要包括個人學歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況，科研成果、學術(shù)論文、獎、懲及晉升材料等。 （ 2） 護理業(yè)務(wù)技術(shù)檔案管理 1） 護理部指定專人負責材料收集、登記和保管工作。應保證材料的完整、清晰。 2） 建立保管制度， 平時分卷、分檔存放，年終進行分類、分冊裝訂，長期保管。 3） 建議每位科護長配備電腦一臺，建立檔案與護理部聯(lián)網(wǎng)。 護理科研管理制度 （ 1） 護理部應建立護理科研管理組織體系及相關(guān)制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。 （ 2） 設(shè)立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目，及設(shè)計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術(shù)交流，介紹國內(nèi)外先進的護理科研信息。 （ 3） 護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批 并登記。 （ 4） 凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記入個人技術(shù)檔案內(nèi)。 （ 5） 凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復印 1 份上交護理部保管。 （ 6） 每項重大的科研成果均應有上級有關(guān)部門的鑒定和批準后 方可推廣。 （ 7） 護理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護理部兩級審批，在領(lǐng)取由護理部或科教科發(fā)出的論文介紹信后，方可投稿。 （ 8） 學術(shù)論文評定程序：由各專科區(qū)護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復審，蓋護理部公章，才可投稿。 （ 9） 護理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，結(jié)合護理人員的論文發(fā)表數(shù)量，論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標，對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。 （ 10） 定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，建立相關(guān)制度、規(guī)范相關(guān)標準。 （ 11） 科研經(jīng)費的申請：由項目申請人提交