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正文內(nèi)容

適合中小企業(yè)的培訓(xùn)管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-05-05 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 滿足具體外派項(xiàng)目對(duì)人員學(xué)歷、能力等方面的要求;同時(shí),正常情況下,外派人員應(yīng)為已在本公司工作滿一年以上、年度考核優(yōu)秀且有意愿在本公司長(zhǎng)期工作的員工;不符合上述條件人員的外派學(xué)習(xí),必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)方可進(jìn)行。(3) 培訓(xùn)程序。各需求人員或部門填寫培訓(xùn)申請(qǐng),部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),由總經(jīng)理審批,單次培訓(xùn)數(shù)額超過3000元以上,則必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。(4) 費(fèi)用報(bào)銷。公司培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷,需經(jīng)人力資源部審核,其他手續(xù)與一般費(fèi)用報(bào)銷一致。(5) 對(duì)于外派培訓(xùn)有其他方面要求,如要求做內(nèi)訓(xùn)等,外訓(xùn)人員必須保質(zhì)保量按期完成。(二) 內(nèi)部培訓(xùn)(1) 按參加意愿分類:A、 強(qiáng)制性培訓(xùn)。包括a、總經(jīng)理簽字的一類強(qiáng)制培訓(xùn);b、人力資源部舉辦,明確為必須參加的培訓(xùn);c、各部門舉辦,明確為必須參加的培訓(xùn);B、 非強(qiáng)制類培訓(xùn)。人力資源部或各部門組織,未明確要求,自愿參加類培訓(xùn)。(2) 培訓(xùn)請(qǐng)假。強(qiáng)制類培訓(xùn),有關(guān)人員必須及時(shí)參加,因故而不能參加者,需辦理培訓(xùn)請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假以書面為準(zhǔn),一般要求有部門主管確認(rèn),人力資源部或總經(jīng)理簽字同意。(3) 培訓(xùn)處罰。對(duì)無故不參加強(qiáng)制類培訓(xùn)者,將給予一定處罰??偨?jīng)理簽字類培訓(xùn),處罰標(biāo)準(zhǔn)以25元/小時(shí)計(jì),人力資源部或各部舉辦的強(qiáng)制類培訓(xùn)
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