營銷中心銷售系人員管理辦法-定稿(編輯修改稿)
2025-05-05 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)軟件的使用方法。 員工不得擅自改變計算機硬件系統(tǒng)及安裝軟件，否則因此發(fā)生的故障或損壞，按公司損失額雙倍賠償。 員工在使用外來軟盤或 U 盤之前應(yīng)首先進行殺毒，由6 / 11于操作不當造成計算機癱瘓、數(shù)據(jù)丟失的，事故責任人應(yīng)根據(jù)實際情況立即上報公司以求挽回損失，并要接受相應(yīng)處罰。 員工應(yīng)本著節(jié)約的原則，控制使用辦公用品，降低辦公費用支出。如發(fā)生非正常損耗或人為故意破壞，公司將施以雙倍賠償?shù)奶幜P。 工裝管理 項目公司為銷售人員統(tǒng)一購置工作服裝，所有員工在工作時間內(nèi)須統(tǒng)一著工作裝，并佩帶統(tǒng)一標識上崗。 員工必須愛惜工裝，隨時保持工裝的整潔。 員工入職滿三個月后，工裝歸員工所有；員工未滿三個月離職，離職前須將工裝清洗后退還公司。 文件傳閱 銷售部員工所傳閱的文件，由主管負責發(fā)放、收回，員工應(yīng)及時閱讀、簽名認可并及時轉(zhuǎn)交下位同事，最后一人傳閱簽名后，交回主管轉(zhuǎn)客服人員處留存。 如有當天休假者，主管應(yīng)在傳閱單上注明，令其休假期滿后補閱。 員工需認真在規(guī)定時限內(nèi)閱讀文件，如有與自己相關(guān)事宜應(yīng)立即執(zhí)行。 文件在傳閱過程中不得隨意丟放，交接過程中如有丟失，將視同公司檔案丟失對當事人予以處罰。7 / 11 如因文件傳閱延誤導致工作失誤，視情節(jié)輕重，將對當事人予以處罰。 對內(nèi)部涉及機密內(nèi)容的文件不得翻印外傳，否則視情節(jié)輕重將對當事人予以處罰。、 銷售部管理細則 行為規(guī)范 上班時間銷售人員須著工服，自備深色皮鞋，并配帶胸牌，無論何種情況不得在工作區(qū)域穿便裝工作。工裝應(yīng)保持干凈、整潔，嚴禁穿厚底鞋、拖鞋、露趾涼鞋。男員工襯衫不外露，女員工穿著不暴露。 男員工每日修面，頭發(fā)整齊，發(fā)長不超過耳朵和衣領(lǐng)，不許過度染發(fā)；女員工頭發(fā)梳理整齊，不許過度染發(fā)，不留奇型怪狀的發(fā)型，須淡妝上崗。上班應(yīng)精神飽滿，接待客戶時要面帶笑容、熱情、大方、彬彬有禮、不卑不亢。 手指甲干凈、整齊，不 許 留長或染印；定期進行個人衛(wèi)生，避免出現(xiàn)體臭、頭皮屑；隨時保持
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