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私營企業(yè)考勤管理制度(編輯修改稿)

2025-05-05 01:38 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】、急事可先知會負(fù)責(zé)人后補辦請假手續(xù)，全體職員休假三天（含三天）以上需交總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條每周一公布上周考勤異常報表，各職員可查看詳單?？刂埔韵虑闆r出現(xiàn)：①、請假返回及正常上下班須打卡,未打卡每次扣1元,月累計5次未打卡扣2分；遲到必須打卡，行政人員核實未打卡者扣5分/次。②、遲到/早退110分鐘，扣1分/次；遲到/早退1120(含11分鐘)分鐘，扣2分/次；遲到/早退2130(含21分鐘)分鐘，扣3分/次；③、遲到/早退30分鐘開始作曠工處理。曠工34小時記作半天, 罰款一天工資；曠工58小時（含5小時內(nèi)）記作1天，罰款2天工資；曠工912小時（含9小時內(nèi)），罰款3天工資；曠工1316小時（含13小時內(nèi)）記作2天，罰款4天工資；④、連續(xù)曠工3天（含3天）或累計曠工6天（含6天）者，作自動離職處理；如曠工離職并且未辦理離職手

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