【總結(jié)】企業(yè)員工考核制度如何正確認識和運用企業(yè)考核制度--TOP文/汪洋一、企業(yè)員工考核制度的歷史發(fā)展人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè),就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。"人事考核"在美國被稱為"勞績評價";在日本叫做"人事考評"。
2024-11-05 03:33
【總結(jié)】新員工考核管理制度1.總則為使新員工盡快熟悉工作,適應(yīng)公司文化,融入所屬部門,同時明確人力資源部、新員工所在部門和新員工本人的職責,加強新員工考核管理,制定本制度。本制度適用于公司全體新員工、新學(xué)員。(本制度內(nèi)統(tǒng)稱新員工)所有通過外部招聘加入公司的員工都要進行新崗位試用期考察,外聘員工的試用期一般為3個月。所有與公司簽訂培訓(xùn)
2024-11-16 07:45
【總結(jié)】龍源貴州風力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度本標準適用于龍源貴州風力發(fā)電有限公司所屬各部門、各風電場。、運行人員要熟悉、掌握本制度?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》DL558-94中華人民共和國電力行業(yè)標準《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》《中國國電集團事故調(diào)查規(guī)程》《龍源電力集團股份有限公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程》《龍源電力集團股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)
2025-08-10 18:32
【總結(jié)】作作業(yè)業(yè)文文件件裕裕興興制制品品廠廠安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)考考核核制制度度文文件件編編號號YH-62C-25A頁頁修修訂訂碼碼頁頁碼碼第第1頁頁,,共共2頁頁擬擬訂訂日日期期2020年年4月月13日日修修訂訂日日期期1、、
2024-10-20 14:07
【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核制度1目的為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。2范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。3職責生產(chǎn)管理部負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。各主管部門
2024-10-25 16:01
【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核制度1、目的為督促項目部及各班組嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕各類事故發(fā)生,特制定本考核制度。1、適用范圍本制度適用于項目部《安全生產(chǎn)責任制》的管理。3、引用標準:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》4、職責,考核結(jié)果報公司安全領(lǐng)導(dǎo)考核小組。、各崗位人員的安全責任制考核工作由項目部領(lǐng)導(dǎo)負責,考核結(jié)果
2025-08-17 11:49
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 江西三新物業(yè)服務(wù)有限公司 員工考核制度及實細則(待定) 一、考核目的為更好的實施精細化管理,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)人員的工作效率,促進管理標準規(guī)范化,使各個層次的工...
2024-10-29 02:04
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)獎罰考核制度 安全生產(chǎn)獎懲考核制度 安全生產(chǎn)獎懲考核制度 為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合企業(yè)安全管理的實際情況。堅持嚴要求,嚴...
2024-10-28 19:19
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)責任考核制度 安全生產(chǎn)責任考核制度 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全管理目標,確保公司工程項目安全施工,特制訂本制度。 1...
2024-10-28 18:21
【總結(jié)】第一篇:員工考核制度R 東城國際酒店員工加薪、晉級、晉升考核實施辦法 二00四年三月 一、制訂本考核辦法的依據(jù)和原則 合理、科學(xué)的員工薪酬管理體系是平衡、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理機制,實現(xiàn)效益最大化的...
2024-10-12 20:23
【總結(jié)】第一篇:員工績效工資考核制度 員工績效工資考核制度 為了充分體現(xiàn)分配的公平,公正,按勞取酬,多勞多得,獎勤罰懶,根據(jù)本公司的具體情況,結(jié)合各崗位的作用、技術(shù)要求、勞動強度、工作環(huán)境以及責任的輕重等...
2024-10-29 02:07
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 員工績效考核制度 第一條工作績效考核,簡稱考績,目的在于通過對員工一定時期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動,以及提薪、晉升、...
2024-11-16 06:12
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核制度 康縣申通快遞公司隴南朝陽物流公司 康申通隴朝陽(2016)2號 關(guān)于員工績效考核制度(試行) 為客觀公正地評價員工的績效和貢獻,更好地激勵和挖掘員工的潛能,強化員工的...
2024-10-03 22:01
【總結(jié)】第一篇:員工年度考核制度(模版) 員工年度考核制度 為全面提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),公司每年對員工進行定期的全面考核評比。 第一條考評內(nèi)容:思想政治品德、職業(yè)道德,遵紀守法,服務(wù)態(tài)度,...
2024-10-12 17:42
【總結(jié)】第一篇:酒店員工考核制度 員工考核制度 一、員工日常考核 為客觀地評價員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對員工獎懲的準確性,更好調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。 (一)公司以部門為單位進行考核,...
2024-10-13 18:12