招商局物業(yè)管理有限公司崗位輪換和交流管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報銷探親假產(chǎn)生的交通費(詳見表3)；由派出屬下公司按照員工派出前標準辦理社會保險或發(fā)放醫(yī)療補貼；由派駐單位安排崗位輪換員工的住宿，并承擔相應(yīng)費用；派出期間發(fā)生的其它費用由派出屬下公司承擔。第八條 崗位輪換人員考核由派駐單位對崗位輪換員工在崗位輪換期間的工作表現(xiàn)和工作績效進行考核；結(jié)合派駐單位的工作考核，由派出單位根據(jù)崗位輪換所要達到的目標進行綜合評定。第九條 崗位輪換人員在崗位輪換期間生活費補貼標準(含伙食補貼、通訊補貼、市內(nèi)交通補貼)：表1派出地與派駐地的距離適用人員范圍(派出前工作崗位)100—500公里500公里或以上1200元/月1800元/月公司總部、屬下公司經(jīng)營班子公司總部部門負責人各物管中心總經(jīng)理或主持工作副總經(jīng)理900元/月1500元/月公司總部部門經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理屬下公司經(jīng)理助理以上人員600元/月1200元/月屬下公司主任、主管各物管中心部門經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理500元/月900元/月公司總部及屬下公司除上述人員以外的其他員工第十條 崗位輪換人員在崗位輪換期間探親假及探親假交通費報銷崗位輪換人員在崗位輪換期間享受探親假。崗位輪換人員在異地工作滿三個月，開始享受探親假。乘坐火車探親的員工，其探親的路途時間不計在探親假內(nèi)，探親假包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。探親假具體標準如下：表2序號每年休假次數(shù)每次休假天數(shù)適用人員范圍14次8天公司總部、屬下公司經(jīng)營班子公司總部部門負責人各物
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