汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)任務(wù)書-汽車檢測與維修技術(shù)重點支持專業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-29 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 4. 參與汽車維修新技術(shù)培訓(xùn)。 5. 企業(yè)頂崗實踐 1個月。 6． 對外承擔(dān)技術(shù)交流與服務(wù)。 教師職業(yè)能力培養(yǎng) 驗收要點： 1. 培養(yǎng) 4名中青年教師。 2. 聘請行業(yè)技術(shù)專家對其開展汽車服務(wù)技能的培訓(xùn)。 3. 參與校企合作技術(shù)項目。 4. 參與編寫特色教材。 驗收要點： 1. 再培養(yǎng) 6名中青年教師。 2. 到汽車維修企業(yè)頂崗實習(xí)一個月。 3. 聘請行業(yè)技術(shù)專家對其開展汽車服務(wù)技能的培訓(xùn)。 4. 參與校企合作技術(shù)項目。 5. 參與編寫特色教材。 企業(yè)行業(yè)技術(shù)骨干 驗收要點： 1. 引進行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干 2名。 2. 參與核心或?qū)I(yè)群課程建設(shè)。 3. 指導(dǎo)本專業(yè) 青年教師。 4. 參與汽車維修實踐技能課程的指導(dǎo)或講授 。 5. 參與新校區(qū)汽車實訓(xùn)基地建設(shè)。 驗收要點： 1. 再引進行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干 4名。 2. 參與核心或?qū)I(yè)群課程建設(shè)。 3. 指導(dǎo)本專業(yè) 青年教師。 4. 參與汽車維修實踐技能課程的指導(dǎo)或講授。 5. 參與新校區(qū)汽車實訓(xùn)基地管理。 人才培養(yǎng)模式和課程體系改革（專業(yè)群） 建設(shè)目標 以汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的“三位一體”人才培養(yǎng)模式為核心，在重慶市汽車行業(yè)協(xié)調(diào)委員會的指導(dǎo)下，繼續(xù)完善人才培養(yǎng)模式。并共享能力標準，形成適合我國汽車維修技術(shù)發(fā)展的汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)、汽車整形技術(shù)專業(yè)的能力本位課程體系。 汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式 驗收要點： 1．人才培養(yǎng)方案 2．行業(yè)技術(shù)專家評審意見 驗收要點： 1．人才培養(yǎng)
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