【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長助理崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長助理崗位編號QK-03-02所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級售后服務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助部長做好部門的管理工作;負(fù)責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作;做好本部門的培訓(xùn)計劃,組織好本部門的培訓(xùn)工作
2024-08-12 10:35
【總結(jié)】3/3公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)人員崗位編號崗位人數(shù):職位等級所屬部門/科室:客戶服務(wù)部直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)臨時替代崗位:公司整機調(diào)試人員
2025-06-17 00:16
【總結(jié)】3/3售后部部長崗位說明書崗位名稱售后部部長崗位編號QK-03-01所在部門售后部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級部長助理、班長、客服中心管理員所轄人員安裝組長、組員崗位分析日期本職:組織實施好各項售后安裝、維護、維修工作;全面負(fù)責(zé)公司的客戶售后管理工作;組織本部人員,不斷積極完善
2025-06-17 00:03
【總結(jié)】3/3公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)經(jīng)理崗位編號崗位人數(shù)職位等級所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:客戶服務(wù)經(jīng)理臨時替代崗位:可輪調(diào)
2025-06-16 23:32
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部介紹 山西神通(斯柯達)售后服務(wù)部介紹 售后服務(wù)核心流程是上海大眾斯柯達的服務(wù)特色,是經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的重要部分,堅持這些步驟不僅能保證服務(wù)或維修過程流暢,通過這種方式,我們也將有...
2024-10-29 02:02
【總結(jié)】(一)售后服務(wù)登記表填表日期:客戶名稱地址電話傳真聯(lián)系人電子郵件產(chǎn)品名稱、型號故障/原因服務(wù)項目客戶確定/意見備注□保修期內(nèi)□已過保修期□
2025-06-30 19:16
【總結(jié)】轉(zhuǎn)載售后服務(wù)部管理手冊目錄第一部分售后服務(wù)部機構(gòu)設(shè)置一、背景及目的二、部門職能三、售后服務(wù)部組織架構(gòu)四、售后服務(wù)部職務(wù)體系第二部分售后服務(wù)部崗位說明書第三部分售后服務(wù)部日常管理規(guī)范
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】范文范例參考5.5.15.4.18.2.16.36.4
2024-07-30 08:45
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)大全 售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級:銷售公司總經(jīng)理 直接下屬:售后服務(wù)管理科科長、維修零配件供應(yīng)科科長 □職務(wù) 1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、...
2024-10-27 18:45
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部信息員工作職責(zé) 售后服務(wù)部信息員崗位職責(zé) 崗位:售后信息員 一、售后信息員崗位基本職責(zé) ,負(fù)責(zé)有關(guān)售后信息的所有表格、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計、收發(fā)、登記、監(jiān)督、催辦、歸檔及文檔保管等工...
2024-10-29 02:05
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部流程體系 售后服務(wù)流程體系 1、售后客服接到客戶電話報修,詳細(xì)記錄在情況表內(nèi)。 2、如有售后人員在家,先將電話轉(zhuǎn)到售后人員進行詢問與解答。 3、電話解決不了的,匯報售后主管根...
2024-10-29 02:06
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部各崗位工作職責(zé) 售后服務(wù)部各崗位工作職責(zé) (一)主管 1.以顧客滿意為中心,時刻維護公司形象。 2.從全局出發(fā)樹立良好的窗口形象,禮貌大方地與顧客溝通。 3.熟悉業(yè)務(wù)運作,...
2024-10-29 02:39
【總結(jié)】21-2020編制服務(wù)部綜合管理規(guī)定1目的和范圍為了提高售后售后服務(wù)部工作質(zhì)量,保證服務(wù)、備件體系有效運行,特制定本規(guī)定;本規(guī)定適用于我有限公司服務(wù)、備件工作的考核。2職責(zé)2.1售后服務(wù)部負(fù)責(zé)建立并保持《服務(wù)部綜合管理規(guī)定》。2.2售后服務(wù)部部長負(fù)責(zé)按本規(guī)定規(guī)范部門員工的行為、考核員工的工作質(zhì)量。
2024-09-13 10:49
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部考核細(xì)則 售后服務(wù)部考核細(xì)則通用部分 服從工作安排,按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù),違者扣5分/次,考核100元。 遵守勞動紀(jì)律,上班不遲到、早退、脫崗、串崗,不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情...
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) 售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) 為用戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),一向是我公司追求的目標(biāo)和宗旨,公司致力于為用戶提供高質(zhì)、完善的技術(shù)支持服務(wù),最大程度滿足用戶的服務(wù)需求。為此公...
2024-10-27 15:55