【總結】××有限公司崗位競聘管理辦法(試行)第一章總則第一條為在公司人力資源管理中引入競爭激勵機制,增強員工危機感、緊迫感和愛崗敬業(yè)精神,充分調動員工工作積極性和創(chuàng)造性,將合適的人配置到合適的崗位,從而建立一支高素質的人才隊伍,特制定本辦法。第二條本辦法所稱崗位競聘,是指公司規(guī)定的相應崗位,通過在一定范圍內(nèi)的公開競爭確定人選后,按規(guī)定的程序和考核辦法
2025-04-12 01:23
【總結】事業(yè)部店柜人員管理辦法一、目的為明確店柜人員出勤各項規(guī)定,規(guī)范店柜人員日??记诠芾恚瑖栏衤鋵嵏黜椏记诠芾碇贫?,提高工作效率,特制訂本辦法。二、適用范圍本辦法適用于*****事業(yè)部店柜人員。三、細則出(缺)勤管理規(guī)定1、事業(yè)部店柜人員除因公出差或因故請假者外,上下班均需親自刷(打)卡,以記錄其出勤情形,不得代人或托人代刷(打)卡及虛報未刷卡。2、委托
2025-04-07 21:30
【總結】制度名資金預算收入管理辦法電子文件編碼GLWA068頁碼1-1××公司資金預算收入管理辦法一、內(nèi)外銷收入營業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,將預計可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預計表”。二、勞務收入營業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合約規(guī)定,將預計可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預計表”。三、退稅收入,將預計可
2025-04-08 05:25
【總結】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司文件名稱:員工解雇管理辦法文件編號:SZS-MD-
2025-08-17 10:35
【總結】19/19華潤(集團)有限公司投資管理辦法為了實現(xiàn)“通過堅定不移的改革和發(fā)展,把華潤建成在主營行業(yè)有競爭力和領導地位的優(yōu)秀國有控股企業(yè),并實現(xiàn)股東價值和員工價值最大化”的歷史使命,科學制定發(fā)展戰(zhàn)略,合理分配資源,健全和完善集團投資管理體制,客觀評價項目,促進投資決策的程序化、科學化,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,特制定此管理辦法。第一部分總則第一條本辦法適用于
2025-04-19 03:11
【總結】金鷹股份公司管理制度—————————————★——————————————工作項目考核管理辦法金鷹股份公司為提高廠區(qū)工作項目管理體系運行質量,加強工作項目的執(zhí)行效果,推動廠區(qū)健康、快速、有序地發(fā)展,特制訂本辦法。本辦法適用于經(jīng)理層交辦工作項目、黨政聯(lián)席辦公會決議項、綜合計劃及廠級專題會決
2025-04-07 21:17
【總結】 蘭州市軌道交通有限公司建設項目計量計價管理辦法蘭州市軌道交通有限公司二○一四年二月目錄第一章 總則 2第二章 計量計價的實施 3第三章 計量計價的職責 7第四章 計量計價的業(yè)務規(guī)定 10第五章 計量計價的管理程序 12第六章 附則 12附件一:施工合同計量計價流程表 13附件
2025-04-13 01:42
【總結】光翔電子發(fā)展(深圳)有限公司文件名稱文件編號版本A績效獎金發(fā)放管理辦法生效日期2001年7月1日頁次1/3明確判定獎金發(fā)放制度、核算依據(jù)、標準、計算方法及發(fā)放規(guī)則,以績效管理為導向,激勵并提升員工士氣,提升與規(guī)范企業(yè)體制。生產(chǎn)部與品證部直接、輔助人員均適用。
2025-04-09 05:38
【總結】三、進料驗收管理辦法第一條本公司對物料的驗收及入庫均依本辦法作業(yè)。第二條待收科物料管理收料人員在接到采購部門轉來已核準的“采購單”時,按供應商、物料別及交貨日期分別依序排列存檔,并于交貨前安排存放的庫位以利收料作業(yè)。第三條收料(一)內(nèi)購收料,收料人員必須依“采購單”的內(nèi)容,并核對供應商送來的物料名稱、規(guī)格、數(shù)量和送貨單及發(fā)票并清點數(shù)量無誤后,將到貨日期及實
2025-04-09 07:09
【總結】新建鐵路寶雞至蘭州客運專線BLTJ-4標(DK769+650~IIDK784+313)質量管理辦法(修訂)中國鐵建中鐵十二局集團有限公司寶蘭客專甘肅段項目經(jīng)理部二〇一五年十二月十日
2025-04-12 02:36
【總結】葛洲壩集團基礎公司大崗山深部基礎處理工程項目施工用電管理規(guī)定(暫行)第一章總則第一條為了規(guī)范葛洲壩集團基礎公司大崗山深部基礎處理工程項目(以下簡稱項目部)施工現(xiàn)場的用電管理,確保施工用電安全、節(jié)約、暢通、有序的進行,做到計劃用電、節(jié)約用電、安全用電,特制定本管理規(guī)定。第二條本辦法適用于項目部所屬各單位的施工現(xiàn)場用電管理。第二章用電管理部門及用電單位職責第三條
2025-04-16 00:46
【總結】關于印發(fā)《科技企業(yè)孵化器(高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心)認定和管理辦法》的通知國科發(fā)高字[2006]498號各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技廳(科委、科技局),新疆生產(chǎn)建設兵團科技局,各有關單位:???為落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》,全面推動科技企業(yè)孵化器的快速健康發(fā)展,進一步加強和規(guī)范科技企業(yè)孵化器的管理,根據(jù)《國務院
2025-04-16 07:06
【總結】江西省普通國省干線公路養(yǎng)護大中修管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為進一步提高公路養(yǎng)護管理水平,規(guī)范公路養(yǎng)護大中修工程管理,確保工程質量和工期,降低工程造價,根據(jù)交通運輸部《公路養(yǎng)護工程管理辦法》、《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》以及《江西省公路養(yǎng)護管理暫行辦法》等有關規(guī)范和辦法,結合我省實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于江西省境內(nèi)的普通國省干線公路養(yǎng)護大中修工程管理。對于不可
2025-04-12 05:40
【總結】 德信誠培訓網(wǎng)員工外部培訓管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條 培訓目的:通過外部培訓,使公司人員學習業(yè)界先進技術、專業(yè)技術技能。第三條 外部培訓的內(nèi)容包括:政府法令規(guī)定的,政府部門主辦及核定的資格鑒定課程,公司組織的各種國內(nèi)外短期培訓,高級經(jīng)理人海外考察,另外還包括MBA課程進修培訓、企業(yè)經(jīng)理人培訓、資格證書培訓等。
2025-08-09 15:44
【總結】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓
2025-04-18 06:56