【服務(wù)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-04-12 00:51

培訓(xùn)積分管理辦法、新員工入職培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】〔2008〕138號關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分（子）公司、各職能部門：為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作，人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議，并與工會平等協(xié)商，經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后，現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《培訓(xùn)管理制度》（新城股份[2005]年第35

2025-08-21 19:37

培訓(xùn)-管理-員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】某運(yùn)營

2025-05-14 08:34

藥品注冊管理辦法所有附件-資料下載頁

【總結(jié)】藥品注冊管理辦法第一章總則.......................................................................................................................................2第二章藥品注冊的申請...................

2024-12-16 22:35

藥品注冊管理辦法附件二-資料下載頁

【總結(jié)】新《藥品注冊管理辦法》附件二一、注冊分類1、未在國內(nèi)外上市銷售的藥品：（1）通過合成或者半合成的方法制得的原料藥及其制劑；（2）天然物質(zhì)中提取或者通過發(fā)酵提取的新的有效單體及其制劑；（3）用拆分或者合成等方法制得的已知藥物中的光學(xué)異構(gòu)體及其制劑；（4）由已上市銷售的多組份藥物制備為較少組份的藥物；（5）新

2025-05-13 15:39

院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2025-05-29 13:36

北京首信-員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度擬制：人力資源部目錄員工培訓(xùn)管理辦法 116/19北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計劃的有效實(shí)施，營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，

2025-04-16 07:46

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合、講求實(shí)效，以及短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。第三章內(nèi)容和形式

2025-01-12 02:44

員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】25/25××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：

2025-04-12 05:54

【企業(yè)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部內(nèi)部、公司內(nèi)部和部門內(nèi)部培訓(xùn)等。第二章培

2025-04-07 07:36

新員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工職前培訓(xùn)辦法第一條總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能，推行職前培訓(xùn)體制，特制定本辦法。第二章適用范圍第二條本辦法適用于山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）全體新員工。第三章培訓(xùn)程序第三條在新進(jìn)員工報到后，全體新進(jìn)員工進(jìn)行一定時間的集中培訓(xùn)。第四條由公司教育委員會辦公室主持職前培訓(xùn)，制定職前培

2024-11-12 15:42

員工培訓(xùn)管理辦法1016-資料下載頁

【總結(jié)】★機(jī)密員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案....................................................................................1第一章總則.......................................

2025-04-18 03:54

某企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】杭掛企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法2006年7月12/12目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 4第三章培訓(xùn)組織與管理 5第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 6第五章培訓(xùn)計劃 6第六章培訓(xùn)實(shí)施 7第七章培訓(xùn)評估 7第八章培訓(xùn)費(fèi)用 7附件1培訓(xùn)計劃制定流程

2025-04-09 00:12

員工培訓(xùn)管理辦法1-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部內(nèi)部、公司

2025-04-07 23:04

司員工培訓(xùn)體系管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】湖北大智裝備技術(shù)有限公司員工培訓(xùn)體系管理辦法（草案）目錄第一章總則.................................................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容

2025-04-17 05:10

員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法附件一-文庫吧

員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法附件一-wenkub

員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法附件一(已修改)

員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法附件一(編輯修改稿)

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