【總結】3/3七、問題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問題帳款”,爭取時效,維護本公司與營業(yè)人員的權益,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的“問題帳款”,系指本公司營業(yè)人員于銷貨過程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷貨而發(fā)生的應收帳款,自發(fā)票開立的日起,逾兩個月尚未收回,亦未公司規(guī)定辦理銷貨退回者,視同“問題帳款
2025-04-08 11:32
【總結】科技圖書管理辦法1 目的規(guī)范了公司科技圖書資料管理職責、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。2 范圍適用于綜合管理部科技圖書資料管理員的工作。3 職責綜合管理部是科技圖書資料職能管理的主管部門,負責對科技圖書、資料、雜志、報刊等的購進,分類、編目、利用等管理工作,負責對小型繪圖儀器的采購、發(fā)放和管理。4 管理內(nèi)容與方法 資料室(設在公司檔案室)負責全公司科技圖書、資料、報
2025-04-12 11:48
【總結】龍巖卷煙廠經(jīng)濟合同審核管理辦法第一條制定本管理辦法的目的:為了加強企業(yè)的合同管理,保證依法簽訂、履行合同,及時解決合同糾紛,維護我廠的合法權益,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)根據(jù)《合同法》和上級部門的有關規(guī)定,結合我廠的實際,制定本辦法。第二條合同審核管理的范圍:1、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中所發(fā)生的對外經(jīng)濟業(yè)務活動、經(jīng)濟事項往來,都必須事前簽訂書面的經(jīng)濟合同。除卷煙銷售、煙葉采購
2025-04-12 00:50
【總結】鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強管理基礎工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平和整體素質,根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》和國家有關法規(guī)政策規(guī)定,特制定本《辦法》。 第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應根據(jù)工業(yè)企業(yè)管理基礎工作的職能和基本任務,本著先進、準確、齊全、配套的要求,堅持循序漸進、完善提高的原則,促進管理基礎工作的科學化、規(guī)范化。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強
2025-04-07 22:56
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632外協(xié)管理辦法外協(xié)廠商考核及等級評定辦法一、外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設備不足,生產(chǎn)能力負荷已達飽和時。(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨,也無法自制時。(三)協(xié)作廠商有專門性的技術,利用外協(xié)質量較佳且價格較廉。第二條選定方法及基準(一)審查方式:書面審查及實地調(diào)查()
2025-08-16 18:39
【總結】企業(yè)員工考核管理辦法第一條為加強公司人力資源開發(fā),調(diào)動員工工作積極性,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定旨在及時了解員工的工作能力及管理能力,從而在開發(fā)人力資源時,謀求人事管理的晉升、晉級、調(diào)動、調(diào)配、提薪和獎勵。第三條員工考核的主要種類:根據(jù)員工考核工作的主要目的,可分為業(yè)績考核與能力考核。1業(yè)績考核就是在考核期內(nèi),對成績、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出評定;2能力考
2025-04-08 11:18
【總結】企業(yè)員工加班管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理,提高員工工作效率,維護企業(yè)和員工的利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合本公司的實際情況,制定本辦法。第二條公司所有員工加班加點工作適用本辦法。對于實行特殊工時制的員工按照相關辦法執(zhí)行。第三條加班是指員工在規(guī)定工作時
2024-10-26 09:10
【總結】企業(yè)員工餐廳管理辦法為加強職工餐廳管理,提高管理水平和服務質量,結合實際情況特制定本辦法。一、職工餐廳崗位設置(一)職工餐廳下設辦公室,設餐廳管理員、會計(兼保管員)、出納(兼采購員)各1名。(二)餐廳灶間設廚師2名,服務員3名。(三)職工代表5名。二、餐廳管理規(guī)定(一)就餐辦法。1、餐廳辦公室制作餐卡,各單位根據(jù)用餐人員數(shù)量自行領購。2、外出執(zhí)行公務人員
【總結】重慶大學科技企業(yè)集團企業(yè)管理辦法第一章總則第一條目的?為了不斷地發(fā)展和壯大重慶大學校辦產(chǎn)業(yè),提高重慶大學校辦企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力,提高重慶大學校辦企業(yè)的管理水平和管理效率,確保國有資產(chǎn)的保值、增值和投資收益的有效增長,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《國有資產(chǎn)保值增值考核試行辦法》等法律、法規(guī),結合我校校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況
2025-04-14 12:35
【總結】員工培訓管理辦法(討論稿)員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要。【培訓原則】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。【適用范圍】某運營
2025-05-14 08:34
【總結】 德信誠培訓網(wǎng)員工外部培訓管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條 培訓目的:通過外部培訓,使公司人員學習業(yè)界先進技術、專業(yè)技術技能。第三條 外部培訓的內(nèi)容包括:政府法令規(guī)定的,政府部門主辦及核定的資格鑒定課程,公司組織的各種國內(nèi)外短期培訓,高級經(jīng)理人海外考察,另外還包括MBA課程進修培訓、企業(yè)經(jīng)理人培訓、資格證書培訓等。
2025-08-09 15:44
【總結】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓
2025-04-18 06:56
【總結】廣東美的商用空調(diào)設備有限公司文件美冷商字[2]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質,增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應的素質、業(yè)務能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和內(nèi)部培
2025-04-09 06:39
【總結】XX物流有限公司文件編號:版本號:B標題:員工上崗培訓管理規(guī)定修改狀態(tài):0生效日期:章節(jié)號:頁碼:1/4目的為加強新員工入職引導,使新員工盡快了解公司概況及規(guī)章制度,掌握工作技能,適應工作環(huán)境與勝任未來工作,特制定本規(guī)定。適用范圍及原則凡公司新聘、轉崗、換崗員工統(tǒng)稱新員工。
2025-04-07 23:04
【總結】薆螀節(jié)蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀蚃螇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蠆襖蒞蚆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁螆袀聿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀蒞莆薅羅芁蒞蚇螈膆莄衿羃膂莃蕿袆肈莂蟻肂莇莁螄襖芃莁袆肀腿莀薅袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁芀蕆蒀肆芆蒆螞罿膂蒅螄膅肈蒅袇羈莆蒄薆螀節(jié)蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀蚃螇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蠆襖蒞蚆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁螆袀聿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀
2024-10-06 00:12