河北省通用管理人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(編輯修改稿)
2025-05-04 21:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)型組織組織變革與發(fā)展 危機(jī)管理由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的人力資源管理專家按照《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。同時(shí)邀請(qǐng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)專家對(duì)學(xué)員進(jìn)行有針對(duì)性的考前輔導(dǎo)。三、培訓(xùn)鑒定對(duì)象企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（或分管人事工作的副總經(jīng)理）、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事人力資源管理（勞動(dòng)人事管理）工作的高級(jí)職員。四、培訓(xùn)方式自學(xué)與面授相結(jié)合。自學(xué)是指學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習(xí)；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。五、培訓(xùn)及鑒定時(shí)間根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，為了保證學(xué)員對(duì)授課內(nèi)容的充分理解和消化吸收，進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，更加有利于通過鑒定考試，面授培訓(xùn)和鑒定考試將在不同時(shí)段分別組織開展，具體安排如下：面授培訓(xùn)時(shí)間：5月15日－22日（5月15日?qǐng)?bào)到）鑒定考試時(shí)間：5月23日六、培訓(xùn)地點(diǎn)石家莊市（具體地點(diǎn)另行通知）七、培訓(xùn)及鑒定等級(jí)此次只針對(duì)高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）開展試驗(yàn)性培訓(xùn)及鑒定工作。八、鑒定申報(bào)條件（具備以下條件之一者）（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
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