本企業(yè)erp項目管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 21:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)用戶與軟件供應(yīng)商多次討論后，最終確定ERP系統(tǒng)實施方案，做為實施ERP系統(tǒng)的綱領(lǐng)性文件，包括公司的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備方案、工作流、物流、資金流、信息流的有效處理、管理的有效控制、項目的計劃、項目的內(nèi)容、項目實施前后各項指標(biāo)的對比等內(nèi)容?！ ⊥ㄟ^軟件供應(yīng)商對用戶的了解及其軟件的設(shè)置結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)用戶對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整理工作，包括物料、產(chǎn)成品、客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家、發(fā)票信息、倉庫信息、運輸信息、各種帳務(wù)信息及財務(wù)科目等內(nèi)容進行整理和維護?；A(chǔ)數(shù)據(jù)做為ERP系統(tǒng)的重要組成部分，它的準(zhǔn)確性、完整性直接影響到系統(tǒng)的成功運行，要求基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率和完整率必須在95%以上。、系統(tǒng)環(huán)境的調(diào)試和設(shè)置 軟件供應(yīng)商根據(jù)用戶的實際需求和實施方案的內(nèi)容，組織ERP系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作及對已有產(chǎn)品的專項開發(fā)和完善工作，包括功能模塊開發(fā)、專項程序開發(fā)、單據(jù)開發(fā)、報表開發(fā)和工具開發(fā)等，并結(jié)合用戶的需求和軟件供應(yīng)商軟件的特性，對軟件進行環(huán)境設(shè)置和測試，通過不斷地調(diào)試，最終提供適合用戶使用的系統(tǒng)環(huán)境?！ ≤浖?yīng)商的培訓(xùn)人員根據(jù)系統(tǒng)環(huán)境的設(shè)置及實施方案的內(nèi)容，對用戶的崗位操作人員進行崗位操作的培訓(xùn)，通過不斷的培訓(xùn)，使崗位操作人員掌握系統(tǒng)的使用和對系統(tǒng)管理思想的理解和認識，并最終通過考試，取得上崗證，才能從事相應(yīng)的ERP崗位操作；軟件供應(yīng)商對用戶的信息部的專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，包括系統(tǒng)的使用設(shè)置、系統(tǒng)的維護、開發(fā)等培訓(xùn)，以利于用戶對ERP系統(tǒng)的后期維護和開發(fā)工作；軟件供應(yīng)商對用戶的高層和中層管理人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使用戶的領(lǐng)導(dǎo)層理解ERP的管理理念和ERP系統(tǒng)的管理思想，及實施ERP系統(tǒng)前后工作流程、工作方式的區(qū)別，以便有利于用戶領(lǐng)導(dǎo)層的有效、及時的進行管理。、崗位職責(zé)及崗位操作規(guī)范 軟件供應(yīng)商根據(jù)成功實施多家用戶的經(jīng)驗，指導(dǎo)用戶項目小組成員進行編寫ERP管理規(guī)范、崗位職責(zé)及崗位操作規(guī)范等相應(yīng)管理文檔。ERP管理規(guī)范是描述企業(yè)工作流中流程性、管理性及各部門、崗位銜接內(nèi)容的指導(dǎo)性文檔；崗位職責(zé)是以工作流的方式，確定ERP系統(tǒng)的崗位及崗位的工作內(nèi)容；崗位操作規(guī)范指每個相應(yīng)ERP崗位操作的規(guī)范性文檔。 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的準(zhǔn)備及系統(tǒng)硬件設(shè)
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