廣州市交通高級技工學校薪酬管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年年年＞年＞年管理崗（領導崗位）七級≤年管理崗（非領導崗位）專業(yè)技術崗位（參照管理崗）九級≤年年年年年年年年年年年＞年＞年八級≤年十級≤年年年年年年年年年年年＞年＞年工勤技能崗（工勤崗）技術工四級及以下（含技術工四級）≤年工勤技能崗（工勤崗）技術工三級及以上（含技術工三級）≤年年年年年年年年年＞年＞年＞年＞年 上表中，工勤技能崗（工勤崗）的任職年限以校內(nèi)工作年限如實計算；五級至十級的管理崗位或?qū)I(yè)技術崗位（參照管理崗）的鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。任職年限依據(jù)《管理崗位、專業(yè)技術崗位（參照管理崗）任職年限計算方法對照表》計算。其中，在編員工的崗位任職年限以檔案年限為依據(jù)，在編軍轉(zhuǎn)干部的任職年限參照國家相關政策執(zhí)行；合同制員工任職年限以社保繳費記錄（含視同繳費年限）或校內(nèi)實際工作年限為依據(jù)；校外任職年限統(tǒng)一視同教師任職年限?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧。管理崗位、專業(yè)技術崗位（參照管理崗）任職年限計算方法對照表崗位類別崗位級別正處級任職年限系數(shù)副處級任職年限系數(shù)正科級任職年限系數(shù)副科級任職年限系數(shù)科員任職年限系數(shù)辦事員任職年限系數(shù)教師任職年限系數(shù)管理崗、專業(yè)技術崗位（參照管理崗）五六七八九十三、確定員工薪酬的其它規(guī)定．合同制員工試用期內(nèi)，基本工資部分只享受崗位工資，不享受薪級工資；效益工資按月實際效益工資的八折計發(fā)。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。．員工工資的晉升與調(diào)整規(guī)定：各崗位員工崗位類別的調(diào)整、薪級工資和同類崗位級別、檔次的晉升，由辦公室勞資員依據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》（國人部發(fā)[]號）、《關于我市事業(yè)單位崗位設置實施人員聘用有關問題的通知》（穗人社發(fā)[]號）等相關文件，每年月提出符合
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