【總結(jié)】建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法-----------------------作者:-----------------------日期:關(guān)于印發(fā)《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》的通知財建[2004]369號黨中央有關(guān)部門,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),有關(guān)人民團體,各中央管理企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、建設(shè)廳(委
2025-04-18 12:33
【總結(jié)】.....蘇州華宇建筑裝飾工程有限公司2012年5月學(xué)習(xí)參考工程資料管理暫行辦法在裝飾工程中,各種函件、材料報驗、工序報驗
2025-04-08 04:05
【總結(jié)】工資薪酬及考勤管理制度暫行辦法為了貫徹按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平原則,真正做到薪酬分配與工作技能、工作責(zé)任、工作業(yè)績相結(jié)合,充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,特修訂公司薪酬管理制度暫行辦法。第一條本制度的目的是確定公司工資基準(zhǔn)與程序,公司在本制度框架內(nèi)運行,以保證工資管理的統(tǒng)一性。第二條員工工資的確定依據(jù),主要考慮所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù),
2025-09-03 21:36
【總結(jié)】桃信聯(lián)發(fā)〔2011〕21號關(guān)于印發(fā)《桃江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年度員工工資分配考核辦法》的通知各信用社:經(jīng)縣聯(lián)社黨委擴大會、社務(wù)會、相關(guān)信用社主任座談會多次研究、審定,現(xiàn)將《桃江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年度員工工資分配考核辦法》印發(fā)給你們,請各社認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合本社實際,制訂到崗到人的考核辦法,確保全年各項任務(wù)全面完成。附件:桃江縣農(nóng)村
2025-04-19 02:52
【總結(jié)】崗位協(xié)議及專項協(xié)議管理暫行辦法根據(jù)《北京市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》和《北京城建集團勞動合同制實施細(xì)則〉的規(guī)定,為進一步完善勞動合同制度,做好崗位協(xié)議和專項協(xié)議的簽訂工作,特制定本辦法。一、勞動合同與崗位協(xié)議的關(guān)系1.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議;而崗位協(xié)議是在勞動者與用人單位已建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,明確勞動者在用人單
2025-04-17 04:25
【總結(jié)】第一篇:部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法 精品文檔你我共享 部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法 第一章總則 第一條 為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制,優(yōu)化人力資源配置和精細(xì)化分工,增強責(zé)任意識,加大制度貫徹執(zhí)...
2025-10-26 12:43
【總結(jié)】昆明新機場建設(shè)指揮部工程變更管理暫行辦法第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范昆明新機場建設(shè)過程中工程變更的管理,保證工程建設(shè)的質(zhì)量和進度,有效地控制建設(shè)投資,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本項目的實際情況,制訂本辦法。第二條適用范圍 本辦法適用于昆明新機場建設(shè)工程項目中發(fā)生的、符合下述第五條規(guī)定的變更。第三條工程變更的管理職責(zé)(一)指揮部的職責(zé):指揮部是變更
2025-08-20 17:22
【總結(jié)】第一篇:國家西部地區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程項目學(xué)校管理暫行辦法 國家西部地區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程項目學(xué)校管理暫行辦法 第一章總則 第一條為了加強農(nóng)村寄宿制學(xué)校(以下簡稱寄宿制學(xué)校)管理,根據(jù)國...
2025-10-31 17:21
【總結(jié)】-1-項目部主要崗位管理人員執(zhí)業(yè)資格管理暫行辦法為提高項目主要管理人員參加執(zhí)業(yè)資格考試積極性,加快提升公司項目管理人員的執(zhí)業(yè)資格比例,適應(yīng)市場變化,增強競爭優(yōu)勢,結(jié)合國家對建筑企業(yè)及從業(yè)人員資質(zhì)管理的有關(guān)要求,公司鼓勵項目主要管理人員參加執(zhí)業(yè)資格考試,特制定本暫行管理辦法。一、管理對象在項目部項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、
2025-05-14 02:23
【總結(jié)】山東女子學(xué)院崗位設(shè)置與聘用暫行辦法為貫徹落實國家及山東省有關(guān)事業(yè)單位崗位管理改革精神,進一步深化我校人事制度和分配制度改革,實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,根據(jù)《山東省事業(yè)單位崗位管理試行辦法》(魯廳字〔2005〕42號)和《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》(魯人發(fā)〔2007〕28號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部教育部高等學(xué)校義務(wù)教育學(xué)校中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理
2025-04-09 01:19
【總結(jié)】教職工崗位津貼發(fā)放暫行辦法為了充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,更好地完成教育教學(xué)任務(wù),根據(jù)多勞多得、優(yōu)勞多得、勤勞多得的原則,特制定教職工月津貼發(fā)放暫行辦法:一、教師任課及有關(guān)工作津貼(一)津貼發(fā)放預(yù)算安排1、每學(xué)年開始,學(xué)校作出全學(xué)年教職工津貼發(fā)放預(yù)算,并將安排全學(xué)年津貼發(fā)放的計劃分解安排到每個月。2、每學(xué)年教職工津貼發(fā)放的預(yù)算支出力爭比上年人均有所增長。3、學(xué)
2025-04-08 23:39
【總結(jié)】公司項目部績效考核暫行辦法(征求意見稿)為加強對公司項目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵機制,提高項目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對象1、公司所屬的各項目部;2、與公司簽訂了勞動合同且在崗的項目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對公司項目部及員工工作績效進行客觀公正地考核和反饋,掌握項目部及員工在履行部門崗位職責(zé)過
2025-04-12 01:38
【總結(jié)】風(fēng)險管理暫行辦法(討論稿)一、總則第一條為進一步加強鐵路建設(shè)的安全風(fēng)險管理,推進安全風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化管理,進一步明確參建各方風(fēng)險管理職責(zé),落實風(fēng)險管理責(zé)任,及時防范、化解或減小風(fēng)險,以較低、合理的成本獲取最大安全保障,根據(jù)《鐵路建設(shè)工程安全風(fēng)險管理暫行辦法》(鐵建設(shè)[2010]162號)要求,結(jié)合本線管理工作的實際需要,制定本辦法。第二條參建各方應(yīng)主動、及時、動態(tài)地進行風(fēng)險
2025-04-12 04:48
【總結(jié)】第一篇:建筑工程公司崗位績效工資實施暫行辦法 關(guān)于執(zhí)行重新修訂的 《公司崗位績效工資實施暫行辦法》的通知 公司各單位: 重新修訂的《公司崗位績效工資實施暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)已于年...
2025-10-04 22:09
【總結(jié)】深圳市京華恒興科技有限公司軟件產(chǎn)品/項目(或產(chǎn)品)人員績效考核辦法1.總則1、本激勵辦法的目標(biāo)是通過建立項目(或產(chǎn)品)績效考核的科學(xué)管理體系,明確項目(或產(chǎn)品)人員和項目(或產(chǎn)品)經(jīng)理的職責(zé)權(quán)利,調(diào)動項目(或產(chǎn)品)成員的積極性,降低項目(或產(chǎn)品)實施和開發(fā)的總體成本,以達到企業(yè)和員工的雙贏。
2025-05-14 03:13