安全獎勵與處罰制度(編輯修改稿)
2025-05-04 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分為： 輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。 重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害，損失工作日綜合超過國標105日的失能傷害。 死亡。 十二、發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級： 一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故。 大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元不滿10萬元的事故。 重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故。 特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。 十三：發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理： 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 立即向單位主管部門報告，事故單位即向公司安委辦報告。 開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 制定整改防范措施。 以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?以事故通報和事故分析會等形
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