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正文內(nèi)容

安全獎勵與處罰制度(編輯修改稿)

2025-05-04 21:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分為: 輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。 重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,損失工作日綜合超過國標105日的失能傷害。 死亡。 十二、發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟損失程度分級: 一般事故:經(jīng)濟損失不足1萬元的事故。 大事故:經(jīng)濟損失滿1萬元不滿10萬元的事故。 重大事故:經(jīng)濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故。 特大事故:經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。 十三:發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理: 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 立即向單位主管部門報告,事故單位即向公司安委辦報告。 開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 制定整改防范措施。 以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?以事故通報和事故分析會等形
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