【總結(jié)】甘肅華星煤業(yè)有限公司最新安全隱患、“三違”處罰細則二零一六年十一月通知公司所屬各單位:為強化公司安全管理,加大隱患“三違”排查力度,由公司安檢部制定“三違”處罰細則,現(xiàn)下發(fā)各單位,請認真學習執(zhí)行。甘肅
2025-08-05 08:08
【總結(jié)】第一篇:煤礦“三違”界定及處罰辦法 甘肅萬勝礦業(yè)有限公司“三違”行為的識別及處罰標準 甘肅萬勝礦業(yè)有限公司安監(jiān)部 二〇一一年十二月二日1 目錄 一、“三違”的識別.................
2025-11-10 02:33
【總結(jié)】“三違”處罰制度1總則目的為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,減少各類事故,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。適用范圍本制度適用于*********集團有限公司(以下簡稱集團公司)所轄范圍內(nèi),從事煤礦、消防救護、洗煤、供水、供電、供氣、建筑工程、化工(含煤化工)等生產(chǎn)從業(yè)人員或進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)人員的違規(guī)、違紀懲處。
2025-04-12 00:48
【總結(jié)】 三違處罰辦法規(guī)章制度 三違處罰辦法規(guī)章制度具體是指什么有哪三項制度請看下文介紹。 為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律(以下簡稱三違)現(xiàn)象,進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰,引導和...
2025-11-09 22:10
【總結(jié)】 煤礦“三違”管理制度 一、“三違”的定義 “三違”是指違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。 二、“三違”的確認 由安檢科根據(jù)界定標準對“三違”進行確認。 三、“三違”的管理 全礦所...
2025-11-10 03:40
【總結(jié)】 反“三違”管理制度 反“三違”管理制度 1、干部反“三違”指標:礦長2起副礦長、總工程師3起礦長助理2起一線科室及正職5起:副職5起二線科室及正職2起:副職3起調(diào)度員15起安全員20起2、發(fā)現(xiàn)...
2025-11-07 23:55
【總結(jié)】 三違行為管理制度 ,有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度。。、違章操作的行為。?!叭`”行為種類的辨識(一)違章操作作業(yè)行為(...
2025-11-07 23:38
【總結(jié)】第一篇:煤礦三違管理制度 二〇一七年舊街煤業(yè)“三違”管理制度**煤業(yè)有限公司“三違”管理制度 一、總則 ,強化公司安全生產(chǎn)管理,有效防范各類事故,根據(jù)公司安全風險辨識評估管控、崗位達標要求以及上...
2025-11-10 02:20
【總結(jié)】目錄一、總則 1二、保安隊員的基本要求 1三、保安日常行為規(guī)范 2(一)著裝、儀容儀表 2(二)行為規(guī)范 2四、值班管理規(guī)定 3五、交接班制度 3六、保安各級人員職責 4(一)保安隊長的職責 4(二)保安班長職責 5(三)保安職責 6(四)巡視室值班員職責 7(五)巡邏人員職責 7(六)夜班人員職責 8(
2025-04-07 12:35
【總結(jié)】、總則(一)為了規(guī)范衢州制梁場的工藝管理,認真執(zhí)行工藝紀律,確保工序過程質(zhì)量,特制定本工藝管理制度。(二)工藝管理制度涉及工藝文件編制、發(fā)布與執(zhí)行,工序紀律的規(guī)定、檢查及考核,工藝的創(chuàng)新與改進。(三)工藝管理原則是:總結(jié)多年來施工經(jīng)驗和新技術(shù)開發(fā)應用的基礎(chǔ)上逐步形成,制訂出合理的經(jīng)濟技術(shù)指標,確定合理的技術(shù)參數(shù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低成本。(四)工藝管
2025-01-16 00:46
【總結(jié)】工藝管理制度及考核辦法1、目的為加強工藝管理工作,保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制,特制定本管理制度及考核辦法。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。3、職責范圍生技部是工藝技術(shù)控制的歸口管理單位,負責正常生產(chǎn)的工藝管理工作,組織工藝文件的編制、修訂、發(fā)放及監(jiān)督管理。負責工藝記錄的審批登記管理。負責各生產(chǎn)單位工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核工作。4、規(guī)
2025-08-09 22:15
【總結(jié)】 班組績效考核獎勵管理制度 (初稿) 1主題內(nèi)容與適用范圍 本制度主要對熱工專業(yè)班組人員績效考核獎勵做出規(guī)定?! ”局贫冗m用于熱工所有班組人員的績效考核獎勵。 2總則 ,對熱工班組人員進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進班組安全生產(chǎn)。結(jié)合班組實際情況,特制定本績效考核管理辦法?! ”局贫鹊慕忉寵?quán)屬設(shè)備維護部熱工室?! ?績效
2025-03-28 00:30
【總結(jié)】市場部客戶需求收集管理制度及獎勵辦法一、目標:產(chǎn)品開發(fā)緊密圍繞客戶需求1、員工主動收集客戶需求,深刻理解客戶需求,才能為公司的發(fā)展帶來層出不窮的新的機遇;2、研發(fā)圍繞客戶需求進行產(chǎn)品設(shè)計,是贏得明天的客戶和公司取得明天發(fā)展的關(guān)鍵;3、長期的有組織地主動收集需求,有助于讓持續(xù)的客戶信息流入公司,流到產(chǎn)品研發(fā)的最前端,使公司保持極高的市場敏感度,為IPD創(chuàng)造活水。4、
2025-08-10 00:35
【總結(jié)】山西呂梁中陽西合煤業(yè)有限公司“三違”處罰實施細則(試行)為了認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,促進我礦嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效遏止“三違”行為,杜絕“三違”現(xiàn)象,保障生產(chǎn)安全,根據(jù)《大土河礦業(yè)公司“三違”認定及處罰標準》特制定我礦“三違”處罰實施細則。第一章“三違”一般性知識“三違”是指安全生產(chǎn)工作中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】 第1頁共7頁 獎勵管理制度【獎勵與處分管理制度】 員工獎懲管理制度 第一章總則 第1條目的 為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積 極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到...
2025-08-17 19:04