工藝管理制度及考核辦法(編輯修改稿)
2025-02-12 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由技術(shù)部開具工藝更改通知單，報制梁場領(lǐng)導(dǎo)批準。（五）由技術(shù)部確定工藝更改的方針、原則和內(nèi)容。（六）工藝更改內(nèi)容及實施更改日期應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門會簽，制梁場領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后才生效。 （七）負責(zé)實施工藝更改的單位憑工藝更改通知單實施工藝更改工作。六、工藝更改后的驗收（一）工藝更改實施完畢后，技術(shù)部組織有關(guān)部門對變更的工藝進行鑒定、評審和證實，并作好詳細記錄備查。（二）工藝更改實施完畢后，技術(shù)部有關(guān)人員要深入現(xiàn)場，觀察更改后的工藝實際運行情況，總結(jié)經(jīng)驗，并形成報告送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。（三）工藝更改如涉及生產(chǎn)工具、設(shè)備、材料或工序等方面，由工管部通知或在工藝文件上作出相應(yīng)的更改。（四）與工藝更改有關(guān)聯(lián)的其它工藝文件應(yīng)一并更改，以保持工藝文件的正確和統(tǒng)一。（五）當(dāng)因工藝更改而引起工序和產(chǎn)品質(zhì)量特性之間的關(guān)系發(fā)生變化時，由技術(shù)部將變化情況在有關(guān)的技術(shù)文件上注明，并及時通知有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（六）由工管部撤除已作廢的文件、標準、圖紙，以防止使用作廢的文件、標準、圖紙。 七、工藝紀律的檢查及考核 （一）梁場由總工程師組織相關(guān)部門負責(zé)人不定期地對各道工序、各操作崗位進行工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查。這種檢查每月至少一次。 （二）檢查的內(nèi)容是：崗位操作人員是否執(zhí)行了操作規(guī)程的各項規(guī)定，有無違章作業(yè)，是否存在質(zhì)量、安全事故的苗頭或隱患；規(guī)定的記錄是否完整、真實；工序操作人員是否按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)，作業(yè)過程是否符合標準要求；重要工序的崗位監(jiān)督人員是否履行其職責(zé)。 （三）檢查組對工藝檢查情況進行記錄對檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重違反工藝紀律的行為，有可能造成質(zhì)量和安全事故的填寫罰款通知書，進行處罰；對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合要求的行為和操作進行書面整改通知書，并及時予以糾正；如不服從管理，拒不改正的，調(diào)離本職崗位。 八、工藝的創(chuàng)新與改進 （一）梁場技術(shù)人員、操作人員在嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書時應(yīng)努力掌握新標準和要求。工藝的創(chuàng)新應(yīng)是經(jīng)過充分論證、數(shù)據(jù)分析和實踐總結(jié)。 （二）梁場工程技術(shù)部應(yīng)在實施工藝中對新的方法、工藝要求及時向總工程師進行反饋。反饋意見經(jīng)總工程師批準后進行生產(chǎn)工藝的補充或更改。 （三）相關(guān)人員在執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書時對其不適宜性、不便操作的條款可提出更改意見。經(jīng)梁場總工程師批準、更改后按更改后的指導(dǎo)書執(zhí)行。 九、獎罰規(guī)定 1）處罰 a對違反工藝管理有關(guān)規(guī)定，造成質(zhì)量事故的有關(guān)責(zé)任部門和人員，按事故損失的10％給予經(jīng)濟處罰。質(zhì)量事故按嚴重性和影響程度劃分為5個檔次：輕微性質(zhì)量事故、一般性質(zhì)量事故、較嚴重性質(zhì)量事故、嚴重性質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故，具體內(nèi)容見安全質(zhì)量獎罰制度。 b對違反工藝管理制度的部門或人員經(jīng)考核部門認定、考核領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，視情節(jié)情況罰款50元～300元。 c對違反工藝管理崗位職責(zé)規(guī)定的人員，按《經(jīng)濟崗位責(zé)任制》中的有關(guān)規(guī)定進行處罰。 d 違反工藝管理，造成浪費的責(zé)任部門和人員，按浪費金額的10％給予經(jīng)濟處罰。 2)獎勵 a對認真執(zhí)行工藝管理制度，取得顯著成績的部門或
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