大型企業(yè)xxxx年獎勵規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00萬元。第三條 獎勵條件。具備下列條件之一，可以申請獎勵：在生產(chǎn)經(jīng)營中對高起點指標有新突破，創(chuàng)造新紀錄和經(jīng)濟效益的；在生產(chǎn)經(jīng)營中提出合理化建議和技改技措建議，被公司、廠處采納，產(chǎn)生明顯效果的；在公司安排的重大檢修任務中按計劃提前保質(zhì)完成，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益的；在公司新建項目建設中按時保質(zhì)完成項目建設，為公司節(jié)約直接投資的；成功進行新材料試用、新技術（新工藝）應用和新產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益的（公司未生產(chǎn)過的鋼種，在研發(fā)過程中具有一定的技術含量，從研發(fā)到試煉3000噸以內(nèi)稱為新產(chǎn)品）；發(fā)現(xiàn)職責范圍外的事故隱患或有損公司利益的行為，積極采取措施，避免直接經(jīng)濟損失的；在公司各類事故發(fā)生、處理過程中表現(xiàn)突出，控制事態(tài)擴大，降低事故損失的；季度培訓工作或管理提升項目計劃實施率100%，經(jīng)評估評價效果顯著的單位或個人；其它應該具備的條件。第四條 凡能夠直觀體現(xiàn)直接經(jīng)濟效益的，當月實施完畢即兌現(xiàn)獎勵；對于技改技措項目，當月不能體現(xiàn)直觀經(jīng)濟效益的，須在實施完成起滿3個月，經(jīng)評估和經(jīng)濟效益測算后兌現(xiàn)獎勵；其它不能直觀體現(xiàn)直接經(jīng)濟效益的，實施當月不予獎勵，須在實施
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