招聘工作流程-資料下載頁

【總結(jié)】獵頭公司招聘流程圖批準(zhǔn)選擇招聘途經(jīng)、時(shí)間、地點(diǎn)（人力資源部）內(nèi)部招聘外部招聘公司是否由合適人選（人力資源部）發(fā)布信息（人力資源部）人才市場網(wǎng)絡(luò)招聘人才中介報(bào)刊雜志等組織初試、復(fù)試，進(jìn)行面試評估（人力資源部、用人部門）審批（人力資源部、總經(jīng)理）人力資源部申請用人部門申請公司批準(zhǔn)人員補(bǔ)充（人力資源部、總經(jīng)理）

2025-05-31 22:26

大型企業(yè)培訓(xùn)管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】大型企業(yè)培訓(xùn)管理手冊（內(nèi)參）2目錄第一章總則第二章培訓(xùn)管理職責(zé)與權(quán)限第三章培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算第四章培訓(xùn)內(nèi)容與形式第五章培訓(xùn)實(shí)施與評估第六章培訓(xùn)紀(jì)律與總結(jié)第七章附則第八章附件

2024-09-13 08:54

大型企業(yè)素質(zhì)模型手冊-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司素質(zhì)模型框架核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力愛崗敬業(yè)誠實(shí)正直學(xué)習(xí)創(chuàng)新理解尊重團(tuán)隊(duì)合作國際視野自我管理—成就愿望—自信心—情緒控制分析判斷—信息收集—分析能力—宏觀思考推動(dòng)執(zhí)行—計(jì)劃能力—細(xì)節(jié)監(jiān)控—執(zhí)行能力—應(yīng)變能力溝通交流—傾聽理解

2025-06-29 11:41

全國煤炭大型企業(yè)介紹-資料下載頁

【總結(jié)】一、華北地區(qū)：1、山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，由省國資委和11個(gè)市國資委出資，在原省煤炭運(yùn)銷總公司的基礎(chǔ)上重組改制，組建的以煤炭生產(chǎn)、運(yùn)銷為主業(yè)，輔之于煤炭加工轉(zhuǎn)化、煤化工、發(fā)電等為一體的現(xiàn)代大型煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，于2007年7月20日正式掛牌成立。，總資產(chǎn)406億元，集團(tuán)公司下設(shè)11個(gè)市分公司，98個(gè)縣區(qū)公司，25個(gè)控股企業(yè)，有員工4萬多名。&

2025-06-21 16:06

大型企業(yè)網(wǎng)站方案-資料下載頁

【總結(jié)】中國文化傳播產(chǎn)業(yè)網(wǎng)方案廣州聯(lián)雅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司電話：（020）83226791傳真：（020）83836791第1頁共16頁廣東長實(shí)再生資源有了公司網(wǎng)站方案中

2024-10-27 11:12

招聘工作流程簡介-資料下載頁

【總結(jié)】1、新員工招聘流程用人部門提出增人申請人力資源科審核編制外編制內(nèi)局長批準(zhǔn)人力資源科負(fù)責(zé)公開招聘內(nèi)部招聘發(fā)布招聘信息存入公司人才庫，以備調(diào)用不合格下達(dá)人員調(diào)動(dòng)通知書對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選

2025-06-26 18:47

招聘工作流程-資料下載頁

【總結(jié)】招聘工作流程與規(guī)范第一章招聘工作流程1234567確定招聘需求招聘渠道的選擇準(zhǔn)備招聘資料，培訓(xùn)招聘人員發(fā)布招聘信息人員甄選職員錄用招聘評估一、招聘工作流程第一節(jié)確定招聘需求一、學(xué)期計(jì)劃性招聘（一）各部門根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和本部門、公司學(xué)

2025-02-12 09:43

hr工作流程ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表

2025-05-12 04:55

大型企業(yè)商務(wù)會(huì)議會(huì)務(wù)接待流程完全手冊-資料下載頁

【總結(jié)】大型企業(yè)商務(wù)會(huì)議會(huì)務(wù)接待流程完全手冊一、會(huì)務(wù)工作總體思路（一）任務(wù)分解：將會(huì)務(wù)工作分解為各專項(xiàng)任務(wù)，明確分工、保證質(zhì)量。（二）責(zé)任到人：每項(xiàng)任務(wù)均有專人負(fù)責(zé)。（三）周密計(jì)劃：每項(xiàng)任務(wù)均須制訂周密的工作計(jì)劃。（四）逐項(xiàng)落實(shí)：計(jì)劃的每個(gè)環(huán)節(jié)、步驟均須嚴(yán)格落實(shí)。二、會(huì)前準(zhǔn)備（一）成立會(huì)務(wù)組：總體負(fù)責(zé)。：負(fù)責(zé)組織、收集、整理、編印會(huì)議材料，會(huì)議記錄（及錄音錄像）、會(huì)議

2025-08-10 04:48

財(cái)務(wù)分析報(bào)告(大型企業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】1財(cái)務(wù)分析報(bào)告目錄一、20xx年上半年集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)營概況（一）20xx年上半年集團(tuán)主要經(jīng)營成果2（二）20xx年上半年集團(tuán)現(xiàn)金流量情況（三）20xx年上半年末集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況

2025-07-20 20:26

大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)優(yōu)勢說明-資料下載頁

【總結(jié)】寶潔：全員、全程、全方位、針對性培訓(xùn)成立于1837年的美國寶潔公司是上前世界上名列前茅的日用消費(fèi)品制造商和經(jīng)銷商，全球雇員超過100000人，2001-2002財(cái)政年度，公司全年銷售額為402億美元。在《財(cái)富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中，排名第93位，全美排名第35位并被評為業(yè)內(nèi)最受尊敬的公司。寶潔公司，在全球80多個(gè)國家設(shè)有工廠及分公司，所經(jīng)營的300多個(gè)品

2025-04-17 04:08

大型企業(yè)ospf組網(wǎng)建設(shè)方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一章OSPF協(xié)議簡單介紹OSPF是由IETF的IGP工作組為IP網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的路由協(xié)議。OSPF作為一種內(nèi)部網(wǎng)關(guān)協(xié)議（InteriorGatewayProtocol，IGP），用于典型網(wǎng)絡(luò)中的路由器之間發(fā)布路由信息。它是一種鏈路狀態(tài)協(xié)議，區(qū)別于距離矢量協(xié)議(RIP)，OSPF具有支持大型網(wǎng)絡(luò)、路由收斂快、占用網(wǎng)絡(luò)資源少等優(yōu)點(diǎn)，在目前應(yīng)用的路由協(xié)議中占有相當(dāng)重

2025-04-23 00:05

某大型企業(yè)kpi管理辭典-資料下載頁

【總結(jié)】XX集團(tuán)IE事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)公司中期述職模版XX集團(tuán)企業(yè)管理部二零零二年五月模版填寫說明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改，和以前的模版有很大的不同，請各企業(yè)組織相關(guān)人員，認(rèn)真研究。為了使各企業(yè)按照要求準(zhǔn)備好述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事宜作進(jìn)一步說明：一、填寫模版

2025-04-13 11:28

hr招聘管理流程新增-資料下載頁

【總結(jié)】北京勝利印刷機(jī)械有限公司流程描述文件流程編號(hào)：流程名稱：招聘管理一、流程目標(biāo)描述：為了實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)劃的目標(biāo)，為各部門選擇所需的合格人才二、流程輸入：人力資源規(guī)劃及部門招聘申請三、流程輸出：入職登記資料存檔四、衡量流程績效的關(guān)鍵指標(biāo)：1、時(shí)間2、人員素質(zhì)五、流程接口說明：《部門用人申請》/

2025-04-07 05:51

hr招聘流程圖-資料下載頁

【總結(jié)】

2024-10-13 11:02

hr大型企業(yè)招聘工作流程(完整版)

hr大型企業(yè)招聘工作流程(更新版)

hr大型企業(yè)招聘工作流程(專業(yè)版)

hr大型企業(yè)招聘工作流程(留存版)