創(chuàng)新思路破解瓶徑探索具有和平特色的城市管理新模式(編輯修改稿)
2025-05-04 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位，圍繞建設(shè)一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、充滿活力的新型數(shù)字城管年輕隊伍。中心現(xiàn)有監(jiān)督員94名，年齡均在2130周歲之間，學(xué)歷全部為大專以上，其中本科學(xué)歷33名，東北大學(xué)研究生1名。1．率先成立基層團組織，提高隊伍凝聚力。在“五四”青年節(jié)之際，我們在全國率先成立了第一支數(shù)字城管監(jiān)督員團總支。以“講政治、轉(zhuǎn)觀念、謀全局、多奉獻”為主題，成立了12個業(yè)務(wù)和興趣活動小組，以開展隊伍“思想教育月”、“素質(zhì)提高月”、“業(yè)務(wù)規(guī)范月”等系列活動為載體，探索一條用思想先行帶動百人隊伍整體提高的培訓(xùn)之路，不斷提高廣大監(jiān)督員素質(zhì)，豐富監(jiān)督員文化生活，極大地提高了團組織的凝聚力。2．率先實行持證上崗，增強工作勁力。監(jiān)督員上報案件的質(zhì)量，是決定案件快速辦結(jié)的關(guān)鍵。我們認識到這一點以后，在全市率先實行了監(jiān)督員持證上崗的制度，即中心將城市管理的事、部件處置標(biāo)準(zhǔn)、流程等相關(guān)內(nèi)容以及城管類法律法規(guī)對全體監(jiān)督員進行培訓(xùn)，并設(shè)立近百套組合考試題庫，培訓(xùn)后經(jīng)考試優(yōu)秀者方可持證上崗。目前監(jiān)督員通過六批考試已全部正式上崗。沈陽日報、沈陽晚報、華商晨報都對我們此項工作進行了報導(dǎo)。3．率先設(shè)立“星級崗位能手”排行榜，激發(fā)工作活力。針對不同崗位的工作職責(zé)和我們實行的績效工資，為真正實現(xiàn)“獎優(yōu)罰懶”，我們在全市率先推行了“星級崗位能手”排行榜，制定了工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)。量化考核的方法按三星、四星、五星級打分，每周評比出10名星級崗位能手，考核結(jié)果直接與績效工資掛鉤，進一步激發(fā)了大家的工作熱情。4．率先創(chuàng)新巡查
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