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正文內(nèi)容

關(guān)于公司內(nèi)部罰款管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-04 20:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】  三、管理程序  職能部門、各單位必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度,崗位安全操作規(guī)程,對不遵守公司管理制度和崗位安全操作規(guī)程的單位和個人進行處罰,具體規(guī)定如下:公司職能部門、各單位(個人)因違反公司規(guī)程、規(guī)定、制度,歸口職能管理部門按照公司管理規(guī)定通報批評,并給予一定的經(jīng)濟處罰。由管理部門開具罰款單(通報),交企管部匯總,按月度報人力資源部從工資總額扣除,最后報財務(wù)部掛賬。車間內(nèi)部罰款嚴禁收取現(xiàn)金,當日罰款由車間開據(jù)罰款單交付職工本人,月度從效益工資中扣除,單獨設(shè)立“內(nèi)部罰款”條目,財務(wù)部對各車間內(nèi)部罰款分別建立收支賬戶,用于車間罰款繳存及內(nèi)部獎勵等支出。施工單位(含施工人員)等外來人員違反公司制度、施工安全規(guī)程、規(guī)范,歸口職能管理部門按照公司管理規(guī)定通報批評,并給予施工單位一定的經(jīng)濟處罰,由職能歸口管理單位開具罰款單(通報),報
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