【總結(jié)】T公司人事考核制度第一章總則第一條目的1.對(duì)員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評(píng)價(jià)”。2.為工資的決定以及職務(wù)晉升、教育等人事決策提供依據(jù)。3.使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。第二條原則1.考核必須依據(jù)可觀察到的事實(shí)或工作表現(xiàn)。不得無(wú)中生有,或憑感覺(jué)、憑印象,力戒主觀隨意性。2.考核者必須在責(zé)任基礎(chǔ)上自律,不得親親疏疏,或
2025-04-07 06:18
【總結(jié)】工作文件文件編號(hào):WI-XZ-14版本:A改次:2公司績(jī)效考核辦法頁(yè)碼第1頁(yè)共6頁(yè):為了對(duì)員工在擔(dān)當(dāng)職務(wù)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的工作能力、工作態(tài)度及業(yè)績(jī)等進(jìn)行以事實(shí)為依據(jù)的客觀評(píng)價(jià),并為晉升、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自我開(kāi)發(fā)等提供依據(jù),特制定本制度.:凡屬XX物業(yè)管理有限公司正式試用、錄用之員工均適用之。定義:是指以事實(shí)為依據(jù),
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】人事考核制度(一)□總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的,是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力,以及努力程度的評(píng)價(jià),找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策,改善原有的教育培訓(xùn)工作,進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主,提高工作熱情和帶動(dòng)生產(chǎn)率。第二條人事
2025-04-07 13:00
【總結(jié)】101/102啤酒公司考核制度第一章總則第一條為了促進(jìn)某啤酒有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),特制定某啤酒有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核制度”)。第二條適用范圍考核制度適用于公司總經(jīng)理,副總經(jīng)理(包括總會(huì)計(jì)師,黨委副書(shū)記),工廠廠長(zhǎng)及以下所有人
2025-04-12 12:25
【總結(jié)】廣東某某集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件基礎(chǔ)管理考核辦法第一章總則(一)目的:為了在工廠內(nèi)部形成重視企業(yè)細(xì)節(jié)、重視基礎(chǔ)管理的風(fēng)氣和機(jī)制,引導(dǎo)各部門(mén)檢討工作作風(fēng),抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行、抓落實(shí),建立規(guī)范化和持續(xù)化發(fā)展模式,特制定本辦法。(二)考核內(nèi)容:主要考核各部門(mén)制度流程、計(jì)劃體系、信息系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善活動(dòng)、人力資源、行為規(guī)范。第二章管理思路(一)制度流程:
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】重慶市萬(wàn)盛區(qū)渝南建筑工程有限公司安全績(jī)效考核制度安全績(jī)效考核制度重慶市萬(wàn)盛區(qū)渝南建筑工程有限公司重慶市萬(wàn)盛區(qū)渝南建筑工程有限公司
2024-12-17 01:52
【總結(jié)】酒店安全管理考核制度第一章總則第一條為推動(dòng)酒店進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的賦予的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)酒店提高本質(zhì)安全水平,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳市福田區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行安全生產(chǎn)ABC分級(jí)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及《金茂集團(tuán)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制
2024-09-09 16:31
【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度一、目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類(lèi)安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。二、范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。三、職責(zé)1、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。2、各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。3、質(zhì)檢、安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核,工程部負(fù)責(zé)工程班
2025-04-12 02:28
【總結(jié)】1共16頁(yè)第1頁(yè)序號(hào)64文件編號(hào):HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場(chǎng)
2024-09-08 11:58
【總結(jié)】,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任,完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。、單位和各級(jí)人員的安全職責(zé)是各部門(mén)、單位和各級(jí)人員的一項(xiàng)重要工作。各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。,總經(jīng)理與各單位主要負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。各單位根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),結(jié)合部門(mén)安全職責(zé)制
2024-10-28 09:58
【總結(jié)】礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:現(xiàn)將《葛亭煤礦2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一○年一月二十六日2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、有職就有責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”原則,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用,調(diào)動(dòng)各級(jí)管
2025-04-12 02:36
【總結(jié)】-1-安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度1目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類(lèi)安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。2范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。3職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。安全環(huán)
2024-10-24 10:19
【總結(jié)】?jī)H供參考安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度:一、考核辦法1、由公司安全設(shè)備部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表,并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂。2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-15 00:58
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 學(xué)校安全工作考核制度 1、學(xué)校要成立安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu),制訂安全 工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。 2、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容。公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國(guó) 公務(wù)員共同的天地。 ...
2024-09-21 15:24
【總結(jié)】第一篇:28群眾生產(chǎn)安全監(jiān)督員考核制度 中鐵四局寧杭客運(yùn)專(zhuān)線第八分項(xiàng)目部群眾生產(chǎn) 安全監(jiān)督員考核制度 為保障國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律及企業(yè)規(guī)章制度落實(shí)到作業(yè)層,落實(shí)到工地,充分發(fā)揮一線員工在安全生產(chǎn)...
2024-10-21 14:49