安全生產(chǎn)責任考核制度(編輯修改稿)
2024-12-03 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃 ”， 總經(jīng)理批準后，下發(fā)各相關(guān)部門。評審計劃包括以下內(nèi)容： ， ； 。 在發(fā)生以下情況時，安全技術(shù)質(zhì)量科在總經(jīng)理的指示下，編制臨時評審計劃，評審計劃內(nèi)容如 。 、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生變化； 、重大質(zhì)量或環(huán)境、職業(yè)健康安全事故。 由安全技術(shù)質(zhì)量科組織各單位相關(guān)人員（單位負責人、安全員、技術(shù)人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規(guī)程進行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。 由各單位組織相關(guān)人員（公司相關(guān)部門、單位領(lǐng)導、基層管理人員、員工）組成評審小組，對本單位安全規(guī)章制度進行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。 由安全技術(shù)質(zhì)量科組織相關(guān)人員（公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、安全員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。 ，安全操作規(guī)程評審報告上報總經(jīng)理審批。 ，作出評審批示，要求各單位做好改進工作。 、安全操作規(guī)程的修改，并報總經(jīng)理批準執(zhí)行。 ，并 組織進行學習。 安全生產(chǎn)教育培訓制度 根據(jù)國家安監(jiān)總局 2020年第 3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及其它有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況制定本制度。 、生產(chǎn)區(qū)設置固定的宣傳欄，定期出版有勞動保護法規(guī)、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生等內(nèi)容的板報。 。在廠區(qū)及崗位上設立警句牌提醒職工注意安全，警句牌由所在單位負責管理。 。安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人 及其管理人員。 48學時，每年再培訓的時間不得少于 16學時。 、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員。 、合同工、勞務工、協(xié)議工等必須進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救和應急處理所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。上崗前培訓由安全技術(shù)質(zhì)量科安全教育培訓，未經(jīng)培訓上崗的一人次扣罰安全技術(shù)質(zhì)量科 20元。 業(yè)人員進行三級（公司、車間、班組）安全教育。根據(jù)公司部門職責分工，教育培訓工作由安全技術(shù)質(zhì)量科負責。所在班組、班組負責相應安全生產(chǎn)內(nèi)容的培訓。 （公司） 。 ：有關(guān)的法律法規(guī)，本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律，從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務，有關(guān)事故案例，事故應急救援、應急預案演練及防范措施等。 24學時，考試合格后方能分配到班組。 （班組） ，要有教育提綱。 ：工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遇到的職業(yè)傷害和事故，所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準，自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理，安全設備設施、個人防護用品的使用和維護，本班組安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項，有關(guān)事故案例等。 24學時，經(jīng)考試合格方能分配到班組。不及格者允許補考，兩次補考不及格的車間有權(quán)退回勞資處。未經(jīng)培訓上崗的一人次扣罰該單位 20元。限 期再培訓，培訓試卷檔案要存檔保存期限 3年。 ，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，壓力容器作業(yè)，危險物品等作業(yè)都屬于特種作業(yè)范圍。 ，必須經(jīng)省級特種作業(yè)定點培訓單位進行安全技術(shù)和操作技能的培訓，并經(jīng)培訓考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。 。 、危險檢修項目施工前教育 、危險性較大的檢修項目施工前；必須由認真編制施工方案，制定安全措施，對施工人員進行施工技術(shù)方案和安全檢修教育，使全體施工人員明確方案，了解險情，熟悉現(xiàn)場、掌握安全應急處置預防措施，提高安全思想，確保安全檢修。 ，未經(jīng)培訓項目施工的一人次扣罰該單位 20元。安全技術(shù)質(zhì)量科監(jiān)督實施。 4小時。 ，未經(jīng)培訓上崗的一人次扣罰 20元。 待部門負責。 特種作業(yè)人員管理制度 、上崗人員的條件和有關(guān)培訓合格證件的管理。 ，對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。 ： ； 、切割作業(yè)（不包括鍋爐壓力容器）； ； ； （含水質(zhì)化驗）； 。 。 ： 真負責，遵章守紀； ，身體健康，無妨礙從事本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷； ； 。 ，必須進行安全、技術(shù)培訓。 。 “特種作業(yè)操作證 ”、 “操作人員資格證 ”持證上崗。 “特種作業(yè)操作證 ”、 “操作人員資格證 ”應按期復審，證件復印件由勞資處備案保存。 ，具體負責特種作業(yè)人員的 申報、培訓、考核、復審的組織工作，并建立管理臺帳、檔案。 ，按相關(guān)規(guī)定予以考核，違章作業(yè)造成事故的另行研究處理。 班組安全活動管理制度 為使公司班組安全活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化，特制定本制度。 ，制定班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 。 2次，每次活動時間不少于 1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記 錄。 1次班組安全活動， 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1