公司工廠各部門崗位機構(gòu)組織職責(zé)10制造部組織職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 20:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。2物料員，根據(jù)跟單員日排程計劃做好物料的準備工作；；；“6S”工作和安全防火工作；2作業(yè)員 ,服從管理人員工作安排。依作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn)作業(yè)。 ,保質(zhì)保量完成管理人員安排的工作。 ‘S’工作和安全防火工作。 ,對日常不良物料進行整理、標(biāo)示,以便物料員及時退換。 ,異常及時反饋,做好尾數(shù) ‘S’工作和安全防火工作。 ,作好塑膠用料的加工準備和記錄。, 落實執(zhí)行本科室的6‘S’工作和安全防火工作。 。做好噴涂產(chǎn)品所用油漆的調(diào)配和記錄。, 落實執(zhí)行本科室的6‘S’工作和安全防火工作。2全檢員,作好相關(guān)記錄。并對檢驗狀況予以區(qū)分。 發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時反饋給組長,且作好相應(yīng)改善結(jié)果確認。‘6S’工作和安全防火工作。三、 資格要求修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂B420060901①修改作業(yè)員職責(zé)②文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx有限公司 制造部組織職責(zé)文件版次C1頁 次7/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期1215職位資格要求崗前培訓(xùn)項目培訓(xùn)、評審人評審方式（副）經(jīng)理 年齡：30歲以上 學(xué)歷：大專以上管理專業(yè) 工作經(jīng)歷：有五年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 能力：具有良好的表達溝通及組織能力本公司《品質(zhì)手冊》全套程序文件及各部門《組織職責(zé)》管理者代表口頭提問生產(chǎn)專員 年齡：28歲以上 歷：大專以上管理專業(yè) 工作經(jīng)歷：有三年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗 能力：具有良好的表達溝通及組織能力 公司《品質(zhì)手冊》全套程序文件及各部門《組織職責(zé)》 管理技術(shù) 本廠產(chǎn)品介紹（副）經(jīng)理口頭提問各科室科長 年齡：28歲以上 學(xué)歷：大專以上相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)歷：有五年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 能力：具有良好的表達溝通及協(xié)調(diào)能力 公司《品質(zhì)手冊》全套程序文件及各部門《組織職責(zé)》 本部門規(guī)章制度管理技術(shù)本廠產(chǎn)品介紹（副）經(jīng)理口頭提問文員 年齡：18歲以上 學(xué)歷：高中以上 工作經(jīng)歷：有一年以上文職工作經(jīng)驗 能力：熟練使用電腦 文件管理程序 記錄管理程序 部門內(nèi)規(guī)章制度（副）經(jīng)理、科長 口頭提問筆試 跟單員年齡：24歲以上學(xué)歷：高中以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：有同類工作經(jīng)驗一年以上能力：具有一定統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹相關(guān)程序文件科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C020061213去掉計劃員資格要求xxxxxxxx有限公司 制造部組織職責(zé)文件版次C1頁 次8/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期1215職位資格要求崗前培訓(xùn)項目培訓(xùn)、評審人評審方式安全員 年齡：2530歲 學(xué)歷：高中（含）以上 工作經(jīng)歷：有沖壓機床及安全操作二年以上工作經(jīng)驗 能力：有良好的的溝通及語言表達能力 《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》《沖壓安全生產(chǎn)管理制度》《沖壓車間管理制度》（副）科長行政部安全專員口頭提問班長年齡：24歲以上學(xué)歷：高中以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：有兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕哂幸欢ǖ臏贤?、協(xié)調(diào)能力 本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹相關(guān)程序文件科長口頭提問品檢、生產(chǎn)組長
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