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正文內(nèi)容

產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-04 07:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試生產(chǎn)完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)中心副總等相關(guān)人員,評(píng)審試生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,評(píng)審確定是否完成了項(xiàng)目目標(biāo),確定是否可以發(fā)放第一部分獎(jiǎng)金。 項(xiàng)目驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)以下情況,將被判定為項(xiàng)目目標(biāo)未達(dá)成:178。 產(chǎn)品沒有達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定的第三目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);178。 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)文件、工藝文件、檢驗(yàn)文件等未100%下發(fā);178。 產(chǎn)品設(shè)計(jì)可靠性差,由于設(shè)計(jì)原因造成產(chǎn)品不良問題;178。 產(chǎn)品的工藝執(zhí)行性差,無法指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)組裝; 項(xiàng)目驗(yàn)收后,整體項(xiàng)目未達(dá)到最低項(xiàng)目目標(biāo),將取消第一部分的獎(jiǎng)金發(fā)放。對(duì)于第二部分的獎(jiǎng)金和第三部分的獎(jiǎng)金,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)中心副總根據(jù)上市后3個(gè)月和1年后的反饋情況評(píng)審,未出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)問題造成的不良,無退貨、返工等現(xiàn)象,將按照完成第三目標(biāo)比例發(fā)放剩余的50%的獎(jiǎng)金。 項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放 項(xiàng)目獎(jiǎng)金主要包含三部分,分別為第一部分獎(jiǎng)金、第二部分獎(jiǎng)金和第三部分獎(jiǎng)金。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)中心副總等相關(guān)人員根據(jù)項(xiàng)目組成員在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的貢獻(xiàn),在項(xiàng)目開發(fā)啟動(dòng)時(shí)設(shè)定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配表的基礎(chǔ)上做1%~5%的調(diào)整。 對(duì)于非項(xiàng)目組成員,但是在設(shè)計(jì)開發(fā)的過程中,對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)起卓越貢獻(xiàn)的人員,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提議,技術(shù)中心副總批準(zhǔn),將會(huì)對(duì)此人員進(jìn)行1%~10%的獎(jiǎng)勵(lì)。 第一部分獎(jiǎng)金的發(fā)放是在項(xiàng)目完成試生產(chǎn)后,經(jīng)評(píng)審,符合獎(jiǎng)金發(fā)放的要求方可發(fā)放。發(fā)放總額為發(fā)放的獎(jiǎng)金達(dá)成目標(biāo)金額的50%。具體項(xiàng)目組成員的金額比例參考《獎(jiǎng)金發(fā)放表》。 第二部分獎(jiǎng)金的發(fā)放是在產(chǎn)品正式上市3個(gè)月后,產(chǎn)品在市場(chǎng)上午重大設(shè)計(jì)問題造成的不良,無退貨、返工等現(xiàn)象。經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)中心副總評(píng)審,符合獎(jiǎng)金發(fā)放的要求方可發(fā)放。發(fā)放總額為發(fā)放的獎(jiǎng)金達(dá)成目標(biāo)金額的30%。具體項(xiàng)目組成員的金額比例參考《獎(jiǎng)金發(fā)放表》。 第三部分獎(jiǎng)金的發(fā)放是在產(chǎn)
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