【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工考勤、請(qǐng)假制度 考勤、請(qǐng)假制度總則 為保持正常的工作秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。 根據(jù)中華人民共和國(guó)新《勞動(dòng)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，以及公司的具體生產(chǎn)特點(diǎn)...
2025-10-15 22:46
【總結(jié)】XXX公司考勤管理制度（修訂）生效日期：二〇一二年三月八日起制 訂：XXX公司人力資源部目錄第一章總則
2025-08-11 07:46
【總結(jié)】第一篇：園林考勤請(qǐng)假制度 考勤請(qǐng)假制度 為了確保公司及項(xiàng)目部工作有序進(jìn)行，加強(qiáng)全體員工的組織紀(jì)律性，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行特制定本制度。 一、考勤 1、公司人員必須根據(jù)總部制定的...
2025-10-15 21:34
【總結(jié)】第一篇：考勤和請(qǐng)假制度 第一章考勤規(guī)定 第一章 考勤規(guī)定 作息時(shí)間： 公司作息時(shí)間：上午9：00-11：30；下午13：00-18：00 各部門(mén)根據(jù)工作需要可另行安排時(shí)間（需由總監(jiān)批準(zhǔn)，交...
2025-10-17 22:33
【總結(jié)】第一篇：機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假制度 考勤請(qǐng)假制度 為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的機(jī)關(guān)良好形象，營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機(jī)關(guān)的辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定如下...
2025-10-19 19:25
【總結(jié)】第一篇：考勤與請(qǐng)假制度 考勤與請(qǐng)假制度 一、工作時(shí)間 1、管理人員：實(shí)行國(guó)家允許的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間制的工作時(shí)間制度，每周可享受兩個(gè)休息天。每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)，每日平均工作8小時(shí)（不包括膳食時(shí)間）...
2025-10-16 02:19
【總結(jié)】第一篇：考勤和請(qǐng)假制度 人力資源部考勤和請(qǐng)假制度 學(xué)校正常工作時(shí)間是星期一至星期日，每周6個(gè)工作日，學(xué)校實(shí)行輪休制。 學(xué)校員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息制度。對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的員工，9學(xué)校每年可安排...
2025-10-16 02:33
【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工考勤請(qǐng)假制度 員工考勤、請(qǐng)假制度 一、考勤、打卡 1、員工出勤必須按規(guī)定的上、下班時(shí)間在指定的卡鐘打卡?？记诳埛旁谥付ǖ目ê校坏迷趧e處打卡和隨意放置。 2、考勤卡是員工出勤情況...
2025-10-19 18:14
【總結(jié)】人事管理制度（討論稿）第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系，特制定本制度。第二條本公司的人事管理，除遵照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)外，悉依本制度辦理，與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱(chēng)員工，系指與本公司存在實(shí)際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)人員。第二章
2025-05-11 23:01
【總結(jié)】行政人事部工作流程為規(guī)范酒樓人員配置、招聘、入、離職程序及操作標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，發(fā)揮員工個(gè)人才能，使酒樓人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定酒樓員工入、離職規(guī)范程序及操作標(biāo)準(zhǔn)。第一章人員的配置一、人員配置原則酒樓人員配置秉持定崗定編、精干高效、合理適用三項(xiàng)原則，以建立一支管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)為一體的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍。
2025-08-04 09:10
【總結(jié)】、目的1．人事檔案是公司檔案管理的重要組成部分，為有效做好人事檔案管理，特制定本制度。2．全面真實(shí)反映公司員工情況，對(duì)員工進(jìn)行有效的管理。二、責(zé)任1．人力資源部負(fù)責(zé)人事檔案的管理，并對(duì)檔案的安全性、完整性負(fù)責(zé)，做好人事檔案的登記、整理、借閱和銷(xiāo)毀工作。2．人力資源部負(fù)責(zé)本制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。三、適用范圍本制度適用于公司全體
2025-10-27 03:45
【總結(jié)】1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條公司簡(jiǎn)介（用一兩句話(huà)簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可）第3條公司機(jī)構(gòu)（用一兩句話(huà)簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的部門(mén)劃分、管理層次和主要管理人員即可）第4條本規(guī)章制度所稱(chēng)的公司是指215。215。215
2025-02-10 05:42
【總結(jié)】1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條公司簡(jiǎn)介（用一兩句話(huà)簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可）第3條公司機(jī)構(gòu)（用一兩句話(huà)簡(jiǎn)單說(shuō)明公司的部門(mén)劃分、管理層次和主要管理人員即可）第4條本規(guī)章制度所稱(chēng)的公司是指215。2
2025-10-27 03:47
【總結(jié)】武岡市法新食品有限責(zé)任公司系統(tǒng)名稱(chēng)：作業(yè)指導(dǎo)書(shū)主題：考勤、請(qǐng)假管理制度文件編號(hào)：RH-WI-01頁(yè)次第1頁(yè)共4頁(yè)版本A0一、目的規(guī)范公司所有員工上下班,進(jìn)出,請(qǐng)假等考勤
2025-12-07 23:12
【總結(jié)】第一篇：考勤請(qǐng)假制度及值班制度 考勤請(qǐng)假制度 一、機(jī)關(guān)考勤由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。 二、考勤實(shí)行“一天四簽到”，上午8點(diǎn)上班，11點(diǎn)45分下班，下午按照正常上下班時(shí)間簽到。 三、考勤時(shí)間為當(dāng)月1日—...
2025-11-05 22:30
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