003考勤管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位： 部門： 時間考勤異常情況說明部門負責(zé)人意見主管副總意見人力資源部門意見注：考勤異常情況須為工作原因或非抗拒原因；每人一張，用完再續(xù)。附件三：請假申請單姓名： 單位： 部門： 事 由請 假 時 間合 計缺勤代理人簽字部門負責(zé)人 簽字分管副總 簽字人力資源部門簽字總經(jīng)理 簽字銷假日期始終 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 年 月 日 時 分 年 月 日 時 分 小時 注：五天（含）以上請假需提供相應(yīng)請假事由證明；換休時人力需核對加班記錄；銷假日期由HR填寫；每人一張，用完再續(xù)。附件四：加班申請單姓名： 單位： 部門： 事 由加 班 時 間合 計部門負責(zé)人 簽字
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