(20xx年最新)安全教育培訓管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 04:09 本頁面
【文章內容簡介】 班組長安全教育（單位）的班組長，由人力資源部統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施，培訓率應為100%。（如：《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等）、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護用品使用知識和安全技術基礎知識、危險源辨識與風險控制、應急處置和救援等。：每年集中組織一次培訓，每次培訓時間為4學時。轉崗人員安全教育（現(xiàn)工種不同于原工種）的人員。轉崗人員，須事先進行部門（車間）級、班組級安全教育后，才能安排上崗。（車間）、班組負責實施，部門（車間）根椐人力資源部下發(fā)的轉崗通知單對轉崗的員工進行部門（車間）級、班組級安全教育。培訓率應為100%。（車間）級、班組級安全教育相同、班組轉崗安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。復工人員安全教育。因工負傷痊愈之后復工，必須接受復工教育，熟悉崗位工作情況，進一步吸取事故教訓，穩(wěn)定思想情緒，安全上崗。因請假等原因較長時間離開工作崗位，由于工作環(huán)境可能改變，或操作技術生疏，需要進行一定的復工教育。，要重新進行班組級安全教育；離崗六個月以上者，需要重新進行部門（車間）級、班組級安全教育。（車間）、班組負責實施，培訓率應為100%。：分別與“新進廠人員安全教育”的部門（車間）級、班組級的教育的主要內容、教育時間相同。、班組復工安全教育完成情況進行監(jiān)督考核?！八男隆苯逃?、新工藝或使用新設備、新材料時應當對涉及的有關生產作業(yè)人員進行相應
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