安全教育培訓和持證上崗管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-04 21:05 本頁面
【文章內容簡介】 、培訓考核記錄等），存檔備查。 分包單位及外來作業(yè)人員安全培訓 各項目部必須督促分包單位按規(guī)定分工種對員工進行安全教育培訓，經考試合格后方可進入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)； 各項目部必須檢查相關分包單位進場人員驗證資料檔案，定期做好安全培訓考核工作； 分包單位的安全管理人員、特種作業(yè)人員、崗位操作人員必須100%持證上崗； 外來參觀人員、學習人員進入施工現(xiàn)場參觀學習應由各項目安全管理部門對外來人員進行項目現(xiàn)場危險源和應急情況告知，形成記錄，存檔備查； 各項目部安全管理部門應給外來人員提供相應的勞動防護用品方可進入施工現(xiàn)場，并安排專人做好監(jiān)護工作。 當采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，責任項目部應對上崗人員進行相關安全技術知識和安全防護措施的教育培訓。 培訓組織與管理 施工“三類人員”和特種作業(yè)人員持證、復審安全培訓工作由公司綜合部統(tǒng)一安排、組織培訓，公司綜合部每年年初將統(tǒng)一下達培訓計劃。 其他安全生產培訓按公司《人力資源管理程序》規(guī)定組織實施。 安全生產培訓有效性評估 培訓結束后，安全培訓歸口管理部門組織參培員工、培訓老師等有關人員針對培訓有效性進行評估（見附件二、三），并征求改進培訓工作的意見和建議，以便更好的制定下年度的培訓計劃，開展培訓工作。 6 相關記錄 根據分級管理的原則，各項目部組織的安全教育培訓應做好培訓記錄，存檔備查。 公司綜合部組織的安全培訓應形成培訓記錄，存檔備查。 7 檢查與考核 公司及項目部安全管理部門應定期對安全培訓教育工作開展情況進行監(jiān)督檢查，如實記錄安全培訓教育情況。 培訓主管部門必須嚴格落實“培訓考核不合格，嚴禁上崗作業(yè)”的要求，建立完善安全教育培訓檔案（培訓教材、簽到表、培訓有效性評估表 、考試試卷、成績匯總表等），認真落實國家及本制度的相關規(guī)定。 凡未按規(guī)定要求開展安全教育培訓的單位，公司將對責任單位負責人、培訓主管部門處罰2000～5000元。8 附件附件一：年度安全生產培訓計劃表 附件二：培訓有效性評估表 附件三：培訓有效性評估匯總表 技術資料分享 附件一:年度安全生產培訓計劃表單位：
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