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正文內(nèi)容

009安全教育管理制度(編輯修改稿)

2025-05-04 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全健康教育必須常抓不懈,公司組織的安全教育每年不少于一次公司級教育,由綜合部組織,制造部、經(jīng)營部、安全環(huán)保技術(shù)部配合實(shí)施;部門組織的安全教育每季不少于一次,由各部門自行組織實(shí)施;班組組織的安全教育(活動(dòng))每月不少于一次,由各自班組自行組織實(shí)施。 公司級全員安全教育內(nèi)容:可以重溫新員工進(jìn)廠三級安全教育中的公司級安全教育內(nèi)容;勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)專題教育;消防設(shè)備設(shè)施的使用和消防知識的學(xué)習(xí);交通法規(guī)和交通知識;事故現(xiàn)場分析會;思想安全和意識安全教育;法律法規(guī)條例和公司規(guī)章制度;安全技術(shù)教育;參觀學(xué)習(xí);舉行應(yīng)急演習(xí)等。部門級全員安全教育內(nèi)容:可以重溫新員工進(jìn)廠三級安全教育中的部門級安全教育內(nèi)容;勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)專題教育;消防設(shè)備設(shè)施的使用和消防知識的學(xué)習(xí);交通法規(guī)和交通知識;應(yīng)急預(yù)案;事故現(xiàn)場分析會;思想安全和意識安全教育;法律法規(guī)條例和公司規(guī)章制度;安全技術(shù)教育;參觀學(xué)習(xí);墻報(bào)宣傳窗等。班組級全員安全教育內(nèi)容:可以重溫新員工進(jìn)廠三級安全教育中的班組級安全教育江西中氟化工有限公司JiangXi ChinaFluorine Chemical co.,ltd安全教育管理制度文件編號ZF/GB092010實(shí)施日期2010年10月1日初版日期2010年10月1日版本/修改狀態(tài)A/0頁次/總頁4/5批準(zhǔn)蔣中洪審核徐進(jìn)珍編寫曾向陽內(nèi)容;勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)專題教育;消防設(shè)備設(shè)施的使用和消防知識的學(xué)習(xí);交通法規(guī)和交通知識;應(yīng)急預(yù)案;事故現(xiàn)場分析會;思想安全和意識安全教育;法律法規(guī)條例和公司規(guī)章制度;安全活動(dòng)日;班前班后會;安全交底會;參觀學(xué)習(xí)等。在職員工參加公司組織的安全教育每年不少于一次;參加部門組織的安全健康教育每年不少于三次;參加班組組織的安全健康教育每年不少于十次;接受教育時(shí)間總計(jì)不得少于30小時(shí)。 (義務(wù)消防隊(duì))員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)急救援隊(duì)(義務(wù)消防隊(duì))員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)由應(yīng)急救援隊(duì)(義務(wù)消防隊(duì))總負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,由安全員協(xié)助。每年至少舉行一次。每年一次的應(yīng)急預(yù)案的演練和救火演習(xí),由安全環(huán)保技術(shù)部組織,各部門配合實(shí)施?,F(xiàn)場安全教育可不定時(shí)間不定人員適時(shí)進(jìn)行,特別是在發(fā)生嚴(yán)重事故苗子、嚴(yán)重事故、嚴(yán)重違章、參觀學(xué)習(xí)等環(huán)境下隨時(shí)進(jìn)行。在發(fā)生嚴(yán)重事故苗子、嚴(yán)重事故、嚴(yán)重違章情況下,將按“四不放過”〔事故原因未查明、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過〕原則進(jìn)行安全教育。參觀學(xué)習(xí)時(shí),可進(jìn)行自我對照,比對學(xué)習(xí)。操作班員工在每次接班之前,都必須先由班長組織召開班前會。檢查是否按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品;分析系統(tǒng)的生產(chǎn)安全運(yùn)行情況;強(qiáng)調(diào)當(dāng)班應(yīng)注意的一些安全事項(xiàng);查事故隱患、查違章作業(yè)、查麻痹思想;防設(shè)備事故、防工藝事故、防傷亡事故等。6 上崗證的發(fā)放這里的上崗證只指由公司內(nèi)部發(fā)放的員工的上崗證。上崗證的發(fā)放必須同時(shí)滿足以下幾點(diǎn):作業(yè)人員必須沒有不適合所從事工種的疾病;作業(yè)人員如果是特種作業(yè)的,應(yīng)符合國家的有關(guān)規(guī)定;經(jīng)過新員工進(jìn)廠三級安全教育,并且經(jīng)考核合格,部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意其上崗;試用期到期,且擁有獨(dú)立上崗操作的技能、應(yīng)急處理能力。新員工進(jìn)廠經(jīng)公司級安全教育后發(fā)放臨時(shí)上崗證;試用期到期,擁有獨(dú)立上崗操作的技能、應(yīng)急處理能力,經(jīng)且考核合格,部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意其上崗后改換正式上崗證。上崗證
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