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正文內(nèi)容

(20xx年最新)安全教育培訓管理制度(存儲版)

2025-05-07 04:09上一頁面

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【正文】 援預案的編制與管理; 、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;;;。、接待單位負責按相關要求落實,并做好相關安全協(xié)議、培訓、告知相關記錄資料的存檔。1附則 本制度自批準之日起實施,原相關安全教育培訓管理制度同時廢止。(車間)要經(jīng)常利用會議、板報、宣傳欄、標語等形式宣傳安全文化,安全法律法規(guī)和政策,總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗。1相關方的安全教育:參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員、臨時用工人員、外協(xié)單位人員短期、臨時性的設備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。培訓率應為100%。教育的主要內(nèi)容: 新技術、新工藝、新材料、新設備的特點,可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法,操作要領等。因請假等原因較長時間離開工作崗位,由于工作環(huán)境可能改變,或操作技術生疏,需要進行一定的復工教育。:每年集中組織一次培訓,每次培訓時間為4學時。特種作業(yè)人員的健康檢查由指定的專門職業(yè)健康病醫(yī)院負責。:不得少于24學時。:適用于公司所屬各單位及外委、外協(xié)單位各相關方的安全教育培訓管理。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準上崗?!秵T工三級安全教育卡》由安環(huán)部負責制作發(fā)放,平時由各部門保管,年底匯總交安環(huán)部統(tǒng)一存檔。培訓率應為100%。(車間)、班組負責實施,部門(車間)根椐人力資源部下發(fā)的轉崗通知單對轉崗的員工進行部門(車間)級、班組級安全教育。:分別與“新進廠人員安全教育”的部門(車間)級、班組級
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