【總結】中國MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓師《培訓和開發(fā)》51/51□學習目標l定義培訓和學習。l描述上崗引導項目的特征。l解釋績效分析在識別培訓需求中所擔任的角色。l討論面向個體、小組和整個組織的開發(fā)計劃之間的差異。l解釋評估培訓和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進行。l比較目標設定
2025-04-06 01:25
【總結】《企業(yè)培訓師基礎知識》第一章職業(yè)道德基本常識一、本章學習的基本知識內容和主要技能點:1、掌握職業(yè)道德的含義和特點2、掌握培訓師的職業(yè)道德規(guī)范內容3、了解職業(yè)道德對職業(yè)培訓工作的影響二、練習題(一)是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”)()1、“愛崗敬業(yè),恪盡職守”這一原則,是企業(yè)培訓師從事職業(yè)活動的基本行為準則。()2、“愛崗敬
2025-06-28 12:18
【總結】國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)培訓師考試試題一、單選題(共15題,每題1分,滿金15分)1、職業(yè)道德是人們在(A)中應遵循的行為準則。A、職業(yè)活動B、業(yè)余生活C、社會生活D、相關工作領域2、
2025-07-31 08:39
【總結】第1頁?企業(yè)培訓師培訓企業(yè)培訓師培訓第2頁?企業(yè)培訓師培訓課程目標應試學習和掌握相關知識點應用和提高學習目的目標一:目標二:目標三:第3頁?企業(yè)培訓師培訓課程目錄努力超越追求卓越誠信責任
2025-01-10 15:27
【總結】TTT培訓師培訓初階課程【訓練課題】《TTT企業(yè)培訓師培訓初階課程》【特訓專家】TTT企業(yè)培訓師培訓導師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內部培訓師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:,使得每個員工都有可能成為培訓師,最大程度地調動員工工作的積極性。能者為師,有經驗的員工通過培訓、實踐走上培訓師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部儲備
2025-06-29 01:54
【總結】培訓師務實人力資源部課程目標?認識企業(yè)內部培訓師的角色?了解學習心理學的主要內涵?認知成人學習的特性?了解企業(yè)培訓的五種層次效果?建立正確的教學態(tài)度?學習常用的六種教學技巧?學習教學成果評鑒的工具與程序?加強口才表達的能力目錄?基本功夫?需求調查
2025-03-10 21:59
【總結】企業(yè)培訓師培訓教材《企業(yè)培訓師(二級)》課后習題及參考答案第一章?崗位職務描述1、請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。答:崗位描述的基本理論:(1)關于工作任務特性理論,是試圖對工作崗位內容的特性加以鑒別,并確認這些特性是如何組織在一起而形成一個具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務特性與員工的激勵作用、員工
2025-06-24 06:46
【總結】精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-23 15:26
【總結】第一篇:企業(yè)培訓師學習總結 企業(yè)培訓師學習總結 金融保險系黃素 2009年5月9日至5月17日,通過學院委派,我有幸參加了由中國人壽集團公司組織的集團第二期企業(yè)培訓師的學習培訓,我院同行的老師還...
2024-11-16 03:57
【總結】培訓師成長手冊目錄?困惑篇:新手上路?成長篇:內部講師的成長?銳變篇:問題樹課程開發(fā)模型?修煉篇:職業(yè)培訕師乊旅困惑篇:新手上路?高空走鋼絲——如何緩解緊張情緒?龍頭加鳳尾——有效開場和結尾?斗志又斗勇——如何應對丌同學員為什么會緊張4我沒經驗講不好怎么辦?我一定要…
2025-03-10 22:08
【總結】1中級企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證培訓輔導講座2序論企業(yè)培訓與培訓師角色認知3歡迎各位同仁來參加培訓研討您好!4咱們本是一家人?都是“國網”企業(yè)?都是“服務”行業(yè)?都是“壟斷”經營?具有“天然”聯(lián)系?
2025-01-11 18:45
【總結】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-04-06 01:21
【總結】知名培訓師編寫《企業(yè)營銷經理實戰(zhàn)能力訓練案例培訓教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司,其創(chuàng)始人中內是個上過大學的退役軍人。在1957年9月,中內在日本千林車站前開設了一個面積為53平方米的小商店,職工13人,全部資金僅有8400美元,開始只經營藥品,后來擴展到經營糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經營決策是:一切以顧客為中心,由此走
2025-04-30 07:46
【總結】劉再烜5/23/20231步驟一:需求分析步驟二:制定計劃步驟三:跟蹤輔導培訓發(fā)展的步驟5/23/20232?企業(yè)培訓的觀念?企業(yè)培訓的目的?企業(yè)培訓的原則?企業(yè)培訓的實施呈現(xiàn)內容5/23/202331、培訓是什么?2、培訓與傳統(tǒng)學校教育、職工教
2025-01-05 13:40
【總結】人本踐諾責任成長TTT系列專題之——企業(yè)培訓師基礎技能培訓人本踐諾責任成長課程綱要一、準確定位-企業(yè)培訓與培訓師的角色二、基本認知-企業(yè)的培訓系統(tǒng)及其作用三、
2025-01-11 20:23