it公司考勤制度(編輯修改稿)
2024-11-29 08:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 綜合管理部 文件 附件 1 山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司 未考勤記錄表 姓名： 部門： 考勤周期： 年 月 文件 編號： SZ/MF HR GL2020026 未考勤時間 未考勤原因 本人簽字 負(fù)責(zé)人簽字 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司 《考勤管理制度》 文檔編號： 《 SZ/QP HR GL— 2020— 009》 頁碼 9 山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司 綜合管理部 文件 附件 2 假期申請單 部門： 姓名： 申請日期： 文件編號： SZ/MF HR GL2020027 請假種類 請假事由 備注 □ 事 假 □ 病 假 □ 一天病假 ： □ 病 假 ： □ 產(chǎn) 假 □ 哺 乳 假： □ 產(chǎn)假 /流產(chǎn)假： □ 婚 假 是否晚婚假： □ 是 □ 否 □ 年 假 □ 已休天數(shù) 天 □ 未休天數(shù) 天 □ 喪 假 □ 直系親屬： □ 祖父母 或 外祖父母 □ 補 休 加班日期： 年 月 日 請假時限：自 年 月 日 .時 至 年 月 日 .時 請假時數(shù)：共 小時 批核 部門主管： 確認(rèn)簽字 /日期 總 經(jīng) 理： 確認(rèn)簽字 /日期 備案 綜合管理部： 確認(rèn)簽字 /日期 山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司 《考勤管理制度》 文檔編號： 《 SZ/QP HR GL— 2020— 009》 頁碼 10 山東信總計算機軟件開發(fā)有限公司 綜合管理部 文件 附件 3 員工紀(jì)律條例 文件編號 ： SZ/WI HR GL— 2020— 002 一、總則 制定目的： 建立合理明確的處罰制度，以維護正常的工作秩序和工作環(huán)境，強化團體紀(jì)律，促使本公司管理工作順暢進行（相關(guān)處罰條例是以工作本質(zhì)為基礎(chǔ)而制定）。 適用范圍： 凡本公司員工均依照本制度所規(guī)范的體制管理。 二、懲罰分類 類型 適 用情形 KPI 執(zhí)行流程 警 告 有下列情形之一者，予以警告處罰： —— 每出現(xiàn)一次，罰款標(biāo)準(zhǔn)： 30 元 /次，于當(dāng)月工資中兌現(xiàn)； 。 。 由部門申請，綜合管理部下發(fā)過失單，個人簽字確認(rèn)，總經(jīng)理辦公會核簽，綜合管理部執(zhí)行。 (1)浪費公物，情節(jié)輕微者。 分 (2)遲到、早退以及忘卡，月內(nèi)綜合統(tǒng)計達三次或三次以上者。 分 (3)代人打卡，或托人打卡者。 分 (4)攜帶或照看兒童。 分 (5)在上班時間內(nèi)打撲克、下棋、打球及相同性質(zhì)的娛樂活動； 分 (6)在上班時間內(nèi)織毛衣、閑聊、非公務(wù)串崗； 分 (7)利用公司網(wǎng)絡(luò)資源及電腦資源玩游戲、網(wǎng)上聊天、看新聞及娛樂網(wǎng)站等。 分 (8)無故不參加各類學(xué)習(xí)、會議者。 分 (9）嚴(yán)禁利用公司網(wǎng)絡(luò)資源及電腦資源進行購物網(wǎng)站的瀏覽及從事相關(guān)的網(wǎng)購活動。 分 (10)因個人過失致發(fā)生錯誤，情節(jié)輕微者。 分 (11)不服從上級工作安排，情節(jié)輕微者。 分 (12)儀容儀表不符合“禮儀制度”規(guī)定的。 分 (13)利用公司打印機打印私人物品者。 分 (14)利用公司傳真?zhèn)鬟f或接收私人函件者。 分 (15)擅自利用公司電話打私人電話者。 分 (16)接聽電話或文件卻未轉(zhuǎn)傳到位，導(dǎo)致延時但卻未造成事故者。 分 (17)個人工作區(qū)域欠整潔，經(jīng)指正后卻未整理者。 分 (18)不講公共道德：用腳踢墻壁，隨地吐痰，亂扔煙頭、紙屑或其它雜物者。 分 (19)涂寫墻壁、公司固 定資產(chǎn)，有礙觀瞻者。 分 (20)在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。 分 (21)下班后未關(guān)閉自己的電腦電源者。 分 (22)最后離開工作區(qū)域，卻未關(guān)窗戶、電源、電器設(shè)備者。 分
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