【總結(jié)】服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),河南合眾匯金實(shí)業(yè)有限公司,人力資源部-白好好4.12,培訓(xùn)大綱,為什么要有服務(wù)意識(shí),顧客是怎樣失去的,顧客要什么,我們應(yīng)做到的,服務(wù)意識(shí)的概念,1、服務(wù)意識(shí)概念,服務(wù)意識(shí)是指企業(yè)全體員工...
2024-11-20 06:49
【總結(jié)】服務(wù)意識(shí)餐飲或酒店市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,xxx怎樣才能在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力、吸引更多的回頭客呢?服務(wù)質(zhì)量服務(wù)意識(shí)服務(wù)意識(shí)酒店服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)2023年8月服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)大綱服務(wù)意識(shí)的概念為什么要有服務(wù)意
2025-01-13 07:35
【總結(jié)】ZYJ7型電液轉(zhuǎn)轍機(jī)培訓(xùn)資料?ZYJ7提速道岔系統(tǒng)組成、安裝、故障判斷處理及防范一、提速道岔安裝及應(yīng)注意關(guān)健項(xiàng)點(diǎn):ZYJ7型電液轉(zhuǎn)轍機(jī)是我局2022年以來使用的新型道岔轉(zhuǎn)換設(shè)備之一,現(xiàn)將ZYJ7電液轉(zhuǎn)轍機(jī)系統(tǒng)組成、安裝、故障判斷處理及防范介紹如下:1、系統(tǒng)組成
2025-01-10 14:31
【總結(jié)】卷揚(yáng)機(jī)工培訓(xùn)考試題一、提升機(jī)工必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格并取得“特種作業(yè)操作資格證”后方可上崗作業(yè)。見習(xí)工只許在有經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)監(jiān)護(hù)下進(jìn)行操作,監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)離開。禁止非提升機(jī)工、見習(xí)工和技術(shù)不熟練者單獨(dú)操作。二、嚴(yán)格交接班制度。值班司機(jī)要放一次空車,檢查提升機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并把檢查結(jié)果記入交接班記錄簿,在交接班過程中副司機(jī)也應(yīng)在場(chǎng)。三、豎井提升機(jī)工每班每臺(tái)機(jī)不少于兩人,一人操作,一人監(jiān)護(hù);在
2025-07-07 13:19
【總結(jié)】連鎖門店配送管理制度編號(hào):KX-QM-001-2011起草部門:質(zhì)量管理部起草人:成可批準(zhǔn)人:李英批準(zhǔn)日期:執(zhí)行日期:變更記錄:變更原因:1、目的:規(guī)范連鎖門店藥品配送。2、依據(jù):《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)。3、范圍:各連鎖門店。4、內(nèi)容:1)、藥品配送必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有
2025-04-17 22:19
【總結(jié)】1編制依據(jù)合同(見表1-1)合同表1-1合同名稱編號(hào)簽定日期《建設(shè)工程施工合同》京合同第號(hào)2001年12月17日施工圖紙(略)1.3主要規(guī)程規(guī)范(表略)主要圖集(見表1-4)(表略)主要標(biāo)準(zhǔn)(見表1-5)(表略)主要法規(guī)(見表1-6)(表略)其他(見表1-7)(表略)2工程概況工程
2025-06-29 02:22
【總結(jié)】1新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)資料2第一部分、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》簡(jiǎn)介一、工會(huì)會(huì)計(jì)制度核算中的幾個(gè)特點(diǎn)1、核算原則由原來的“收付實(shí)現(xiàn)制”調(diào)整為以“收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充”,原會(huì)計(jì)制度第18條規(guī)定:會(huì)計(jì)核算以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。新
2024-10-24 10:05
【總結(jié)】-1-卷揚(yáng)機(jī)工培訓(xùn)考試題一、提升機(jī)工必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格并取得“特種作業(yè)操作資格證”后方可上崗作業(yè)。見習(xí)工只許在有經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)監(jiān)護(hù)下進(jìn)行操作,監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)離開。禁止非提升機(jī)工、見習(xí)工和技術(shù)不熟練者單獨(dú)操作。二、嚴(yán)格交接班制度。值班司機(jī)要放一次空車,檢查提升機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并把檢查結(jié)果記入交接班記錄簿,在交接班過程中副司機(jī)也應(yīng)在場(chǎng)。三、豎
2025-02-07 05:46
【總結(jié)】新員工入職安全培訓(xùn)目錄?1、關(guān)于安全的理解?2、安全生產(chǎn)原則?3、安全生產(chǎn)檢查的目的?4、公司安全事故圖片?5、生產(chǎn)安全事故的原因?6、各車間的安全注意事項(xiàng)?7、工傷事故的處理簡(jiǎn)易流程?8、勞保用品的重要性?8、有關(guān)通知要求關(guān)于安全的理解什么叫“安全”?你也許會(huì)說,“那還不
2025-01-18 08:31
【總結(jié)】貉顱瀝序爵繕粒膜俱悉崩需屹挪啡裝謊員刑劈外彩袱墻隨磅擒盔酸猴密所手工焊接技術(shù)培訓(xùn)資料手工焊接技術(shù)培訓(xùn)資料,猶調(diào)蠢輥鵝悸荒祁胺盟咯禽逮蘆封錨艾沛愚仿矛完譏示凳泄搗澎蟻鞋噎掏手工焊接技術(shù)培訓(xùn)資料手工焊接技...
2024-11-19 00:18
【總結(jié)】新管理策畫靜以修身·動(dòng)以立世全國(guó)個(gè)私協(xié)系統(tǒng)高級(jí)培訓(xùn)班1靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。古之欲明明德于天下者······先修其身······先正其心···&
2025-02-18 07:18
【總結(jié)】新QC七工具培訓(xùn)資料技術(shù)管理室第一章新QC七工具的概述QC七工具淺說·關(guān)聯(lián)圖—理清復(fù)雜因子間的關(guān)系;·系統(tǒng)圖—系統(tǒng)地尋求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段;·親和圖——從雜亂的語言數(shù)據(jù)中汲取信息;·矩陣圖——多角度考察存在的問題,變量關(guān)系;
2025-01-09 16:43
【總結(jié)】創(chuàng)新是海爾文化的靈魂海爾集團(tuán)海爾文化----企業(yè)的靈魂鄭州海爾工貿(mào)有限公司人力資源部部長(zhǎng)鄭俊杰20xx年海爾實(shí)現(xiàn)全球營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)突破1000億元,同比凈增約200億元,是20年前的29000多倍。年平均增長(zhǎng)68%。20xx年是海爾營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)最多的
2025-07-22 11:17
【總結(jié)】目錄第一章編制依據(jù) 4第二章工程概況 4第三章施工準(zhǔn)備 4一、技術(shù)準(zhǔn)備 4二、材料要求 4三、主要機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)備 5四、試驗(yàn)準(zhǔn)備 5第四章鋼筋工程施工工藝 6一、鋼筋工程施工工藝流程 6二、方案編制、交底 6三、鋼筋進(jìn)場(chǎng) 6四、取樣試驗(yàn) 6五、材料報(bào)驗(yàn) 7六、鋼筋下料 71、鋼筋翻樣 72、鋼筋加工、制作 7七
2025-05-10 08:04
【總結(jié)】新三板審計(jì)問題總匯一、審計(jì)新三板掛牌企業(yè)程序(一)公司治理機(jī)制健全,合法規(guī)范經(jīng)營(yíng)1.公司是否已建立由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層(以下簡(jiǎn)稱“三會(huì)一層”)組成的公司治理結(jié)構(gòu),并按照《公司法》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》及《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號(hào)—章程必備條款》等規(guī)定建立公司治理制度。2.公司“三會(huì)一層”是否已按照公司治理制度進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作。在報(bào)告期內(nèi)的有限公司階段應(yīng)
2025-03-26 00:58